تحولات سوق العمل: الصمود يواجه ارتفاع طلبات إعانة البطالة

انخفضت طلبات إعانة البطالة الأولية في الولايات المتحدة بمقدار 10,000 خلال الأسبوع المنتهي في 21 يونيو 2025، لتصل إلى 236,000، وهو أقل من توقعات السوق التي أشارت إلى بقائها دون تغيير. وعلى الرغم من أن هذا الرقم يمثل انخفاضًا، إلا أنه لا يزال أعلى من متوسط العام، مما يشير إلى بعض التباطؤ في سوق العمل. في الوقت نفسه، ارتفع عدد طلبات الإعانة المستمرة، والتي تمثل إجمالي عدد الأشخاص الذين لا يزالون يتلقون إعانات البطالة، بمقدار 37,000 ليصل إلى 1,974,000 في الأسبوع السابق، متجاوزًا التوقعات وبلغ أعلى مستوى له منذ نوفمبر 2021. وهذا يشير إلى تزايد التحديات أمام العاطلين عن العمل في إيجاد وظائف جديدة.

ارتفع متوسط طلبات إعانة البطالة الأولية لأربعة أسابيع، وهو مؤشر معدل يساعد في تصفية التقلبات الأسبوعية، إلى 238,000 في الأسبوع المنتهي في 27 يوليو، مرتفعًا من 235,500 في الأسبوع السابق. يوفر هذا المؤشر صورة أوضح عن الاتجاه الأساسي في سوق العمل وقد تمت مراقبته عن كثب من قبل صانعي السياسات والمحللين. يشير الارتفاع في المتوسط إلى استمرار الضغط على سوق العمل، على الرغم من الانخفاض الطفيف في طلبات الإعانة الأولية للأسبوع الأخير.

هناك شريحة ملحوظة ضمن البيانات تتعلق بالطلبات المقدمة من موظفي الحكومة الفيدرالية. وقد خضعت هذه الطلبات للتدقيق بعد عمليات الفصل الأخيرة من قبل Department of Government Efficiency (DOGE). في الأسبوع الثاني من يونيو، انخفضت الطلبات المقدمة من الموظفين الفيدراليين بمقدار 55 لتصل إلى 480. ومع ذلك، في أوائل يونيو، ارتفع عدد هذه الطلبات بمقدار 26 ليصل إلى 535 في الأسبوع الأول، بينما في أواخر مايو، ارتفع الرقم بمقدار 23 ليصل إلى 561. وتبرز هذه التقلبات تأثير تقليص القوى العاملة الفيدرالية الأخيرة على بيانات طلبات الإعانة الأولية.

يظهر سوق العمل الأوسع علامات على التباطؤ بعد فترة من الصمود وسط حالة عدم اليقين الاقتصادي. ظل معدل البطالة المؤمن عليه، الذي يعكس معدل طلبات الإعانة المستمرة بالنسبة للتوظيف المؤمن عليه، عند 1.3% للأسبوع المنتهي في 12 يوليو، وهو ما يتوافق مع الأسبوع السابق. وبلغ معدل البطالة الرسمي، حتى يونيو 2025، 4.1%، بانخفاض طفيف عن 4.2% في مايو. ويأتي ذلك في أعقاب اتجاه الارتفاع التدريجي منذ أدنى مستوى له خلال 50 عامًا عند 3.4% في أبريل 2023. وتم تسجيل معدل المشاركة في القوى العاملة عند 62.3% في يونيو، منخفضًا قليلاً من 62.4% في مايو، مما يشير إلى تحديات محتملة في جذب المزيد من الأشخاص إلى سوق العمل.

يشهد سوق العمل الأمريكي أيضًا تحولًا في تركيبة المكاسب والخسائر الوظيفية. ارتفع التوظيف في قطاعات مثل حكومة الولايات والرعاية الصحية، بينما استمر توظيف الحكومة الفيدرالية في الانخفاض للشهر الخامس على التوالي بسبب تقليص القوى العاملة على نطاق واسع. وعلى الرغم من هذه التحولات، أضاف الاقتصاد 147,000 وظيفة في يونيو، متجاوزًا التوقعات التي بلغت 115,000 حسب المحللين. وعلى الرغم من أن معدل خلق الوظائف لا يزال إيجابيًا، إلا أنه تباطأ مقارنة ببداية العام. ولا تزال وتيرة نمو الأجور، التي بلغت 3.7% على أساس سنوي، أعلى من معدل التضخم البالغ 2.4%، مما يوفر حماية للمستهلكين ضد ارتفاع الأسعار.

بشكل عام، يظهر سوق العمل صورة مختلطة من الصمود والتباطؤ. وبينما يظل خلق الوظائف متواضعًا ويستمر نمو الأجور في تجاوز التضخم، تشير زيادة طلبات البطالة وتباطؤ وتيرة التوظيف إلى أن السوق يتكيف مع بيئة اقتصادية أكثر تحديًا. وقد صُممت سياسة الاحتياطي الفيدرالي النقدية، بما في ذلك التخفيضات الأخيرة في أسعار الفائدة، لدعم سوق العمل دون التسبب في ارتفاع كبير في البطالة. ويظل المحللون حذرين، مشيرين إلى أن التأثير الكامل للتطورات الاقتصادية الأخيرة—مثل الرسوم الجمركية وتقليص القوى العاملة—لم ينعكس بالكامل بعد في البيانات.

Source: