El CEO de Procter & Gamble podría experimentar un aumento significativo en su riqueza personal debido a recompensas basadas en acciones

El próximo CEO de P&G recibe un importante incentivo en acciones

Procter & Gamble ha ofrecido a su próximo director ejecutivo, Shailesh Jejurikar, una significativa recompensa basada en el rendimiento: opciones para comprar más de 130.000 acciones de la empresa.

Actualmente, Jejurikar posee una participación en P&G valorada en 14,9 millones de dólares. La empresa, conocida por marcas como Tide, Pampers y Gillette, también le ha concedido más de 5 millones de dólares en nuevos premios en acciones y opciones que podrían consolidarse en el futuro. Según documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU., estos incentivos podrían elevar su patrimonio neto total por encima de los 28 millones de dólares.

Aunque Jejurikar es uno de los mayores accionistas individuales dentro de la empresa, la declaración de representación de P&G revela que las participaciones combinadas de los 27 principales ejecutivos y miembros del consejo suman menos del 0,2% de las más de 330 mil millones de acciones en circulación de la compañía.

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Las últimas opciones sobre acciones de Jejurikar actualmente no tienen valor, ya que el precio de la acción de P&G se ha mantenido por debajo del precio de ejercicio desde que se otorgaron en septiembre y octubre. Las opciones solo tendrán valor si el precio de la acción supera los 153,18 dólares. Al 12 de enero, las acciones de P&G cerraron en 143,46 dólares.

Es común que las corporaciones compensen a sus altos directivos con acciones y opciones, alineando así sus intereses con los de los accionistas.

Jejurikar nombrado próximo CEO en julio

A los 59 años, Jejurikar fue designado como próximo CEO de P&G el 28 de julio, sucediendo a Jon Moeller, quien ha dirigido la empresa desde 2021. Jejurikar fue previamente ascendido a segundo al mando de la compañía el mismo día que Moeller asumió como CEO, posicionándolo como el probable sucesor.

Antes de esto, Jejurikar encabezó la división Global Fabric and Home Care de P&G de 2019 a 2021, supervisando grandes marcas como Tide, Ariel, Downy, Gain, Febreze y Swiffer. Estas marcas representan aproximadamente un tercio de las ventas y beneficios totales de la empresa.

Esfuerzos de reducción de costos de P&G bajo el nuevo liderazgo

Según documentos gubernamentales, el paquete de compensación de Jejurikar incluye un salario anual de 1,6 millones de dólares, con el potencial de hasta 3,2 millones de dólares en bonificaciones anuales por incentivos. Además, el consejo ha aprobado un premio de incentivos a largo plazo valorado en 14 millones de dólares para él.

Bajo el liderazgo de Jejurikar, P&G busca impulsar el crecimiento invirtiendo en innovación de productos, financiada en parte mediante la reducción de personal. El verano pasado, la empresa anunció planes para eliminar 7.000 puestos de oficina como parte de un esfuerzo de reestructuración, tras un periodo de lento crecimiento en las ventas—el más débil en siete años, según se informó en julio.

Publicado originalmente en el Cincinnati Enquirer: P&G otorga al nuevo CEO un importante paquete de acciones en medio de la desaceleración de las ventas