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Qu'est-ce que l'action Upwork ?

UPWK est le symbole boursier de Upwork, listé sur NASDAQ.

Fondée en 2013 et basée à Palo Alto, Upwork est une entreprise Services de gestion du personnel du secteur Services commerciaux.

Ce que vous trouverez sur cette page : Qu'est-ce que l'action UPWK ? Que fait Upwork ? Quel a été le parcours de développement de Upwork ? Quelle a été l'évolution du prix de l'action Upwork ?

Dernière mise à jour : 2026-06-04 23:31 EST

À propos de Upwork

Prix de l'action UPWK en temps réel

Détails du prix de l'action UPWK

Présentation rapide

Upwork Inc. (UPWK) est la principale place de marché de travail en ligne au monde, connectant des entreprises mondiales avec des professionnels indépendants dans plus de 10 000 compétences, y compris l’IA, le développement logiciel et la finance. Son activité principale se concentre sur des solutions de talents combinant humains et IA ainsi que sur des services gérés pour les entreprises.
En 2024, Upwork a réalisé une performance record avec un chiffre d’affaires annuel atteignant 769,3 millions de dollars, en hausse de 12 % par rapport à l’année précédente. Pour l’ensemble de l’année 2025, la société a déclaré un chiffre d’affaires record de 787,8 millions de dollars et une marge EBITDA ajustée record de 29 %. Upwork continue de stimuler sa croissance grâce à des innovations en IA telles que « Uma » et son offre premium Business Plus.

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Infos de base

NomUpwork
Symbole boursierUPWK
Marché de cotationamerica
Place boursièreNASDAQ
Création2013
Siège socialPalo Alto
SecteurServices commerciaux
Secteur d'activitéServices de gestion du personnel
CEOHayden Brown
Site webupwork.com
Employés (ex. financier)630
Variation (1 an)+30 +5.00%
Analyse fondamentale

Présentation commerciale d'Upwork Inc.

Upwork Inc. (Nasdaq : UPWK) exploite la plus grande place de marché de travail au monde, connectant les entreprises avec des talents indépendants du monde entier. Basée à San Francisco, Upwork sert d'infrastructure essentielle pour l'économie moderne des "gigs", permettant la collaboration à distance via une plateforme numérique sophistiquée.

Résumé de l'activité

Upwork offre un écosystème complet où les "Clients" (allant des petites entreprises aux sociétés du Fortune 100) et les "Talents" (freelances et agences) peuvent se trouver, communiquer, gérer des projets et faciliter les paiements. Début 2026, la plateforme d'Upwork prend en charge des milliers de compétences dans des catégories telles que le développement logiciel, la création & design, le service client et la science des données.

Modules d'activité détaillés

1. Suite Entreprise : Segment à forte croissance d'Upwork, conçu pour les grandes entreprises (comme Microsoft, Airbnb et Bissell). Il propose des services de conformité, une facturation gérée et un accès à un vivier de talents "vérifiés", aidant les grandes organisations à intégrer une main-d'œuvre flexible dans leurs structures corporatives.
2. Place de marché : Le moteur principal où se déroule la majorité des recrutements. Il comprend :
Place de marché des talents : Les clients publient des offres et les freelances soumissionnent.
Catalogue de projets : Une place de marché sélectionnée où les freelances proposent des services préemballés (par exemple, "Je vais concevoir un logo pour 200 $") pour un achat rapide.
3. Services gérés : Upwork engage directement des freelances pour réaliser des projets pour les clients, agissant en tant que contractant principal pour fournir une solution clé en main aux besoins techniques complexes.
4. IA et innovation (Mises à jour Upwork) : La société a récemment lancé Uma (Upwork Mindful Assistant), une IA propriétaire conçue pour aider les clients à rédiger de meilleures offres d'emploi et assister les talents dans l'amélioration de leurs propositions et flux de travail.

Caractéristiques du modèle d'affaires

Modèle de commission : Upwork génère principalement ses revenus via des frais de service. Il utilise une structure tarifaire simplifiée, facturant généralement une commission fixe de 10 % aux freelances sur tous leurs gains, ainsi que divers frais de traitement des paiements côté client et des abonnements.
Effets de réseau bilatéraux : La valeur de la plateforme augmente pour les clients à mesure que davantage de talents de qualité rejoignent, et inversement. Cela crée un cercle vertueux rendant difficile pour les concurrents plus petits d'atteindre une liquidité comparable.

Avantage concurrentiel clé

• Échelle massive et données : Avec plus de 20 ans de données historiques sur les réussites de projets, les évaluations de compétences et la fiabilité des paiements, les algorithmes de mise en relation d'Upwork sont de plus en plus difficiles à reproduire pour les nouveaux entrants.
• Infrastructure de confiance et sécurité : Upwork fournit des services d'entiercement, de résolution des litiges et le "Work Diary" (suivi du temps avec captures d'écran), ce qui réduit les risques liés à l'embauche à distance.
• Coûts de changement élevés pour les entreprises : Une fois qu'une grande entreprise intègre l'API et les workflows de conformité d'Upwork dans son système RH, la friction pour changer de fournisseur est importante.

Dernière orientation stratégique

Suite au pivot stratégique 2024-2025, Upwork se concentre fortement sur les flux de travail assistés par IA. En intégrant OpenAI et d'autres capacités LLM, Upwork se transforme d'un annuaire "recherche et embauche" en une "plateforme de productivité augmentée par IA" où la plateforme elle-même aide à gérer la production du travail.

Historique du développement d'Upwork Inc.

L'histoire d'Upwork est une histoire de consolidation et d'évolution, débutant à l'aube d'internet et culminant dans le leadership de la révolution du travail à distance.

Étapes de développement

Étape 1 : Les pionniers (1998 - 2013)
L'entreprise est née de deux entités distinctes : Elance (fondée en 1998) et oDesk (fondée en 2003). Elance se concentrait sur la gestion de projets haut de gamme, tandis qu'oDesk a été pionnier du concept d'"équipe à distance" avec son logiciel de suivi du temps. Pendant plus d'une décennie, ils ont été les deux plus grands rivaux dans l'espace du freelancing en ligne.

Étape 2 : Fusion et rebranding (2014 - 2017)
En 2014, Elance et oDesk ont fusionné pour créer Elance-oDesk. En 2015, la société a officiellement adopté le nom Upwork, consolidant sa technologie en une plateforme mondiale unique. Cela a permis à l'entreprise de rationaliser sa R&D et de se concentrer sur l'expansion d'une expérience utilisateur unifiée.

Étape 3 : Introduction en bourse et croissance publique (2018 - 2022)
Upwork est entrée en bourse au Nasdaq en octobre 2018. La pandémie de COVID-19 a agi comme un catalyseur majeur, les entreprises du monde entier étant contraintes d'adopter le travail à distance, entraînant des volumes bruts de services (GSV) et une croissance des revenus records en 2020 et 2021.

Étape 4 : Rentabilité et transformation IA (2023 - présent)
Sous la direction du CEO Hayden Brown, Upwork a recentré son attention de la "croissance à tout prix" vers une rentabilité durable. Fin 2024 et tout au long de 2025, la société a restructuré agressivement sa base de coûts et intégré l'IA générative dans tous les aspects de la plateforme pour rester en avance sur l'évolution du travail numérique.

Facteurs de succès et défis

Facteurs de succès : Une entrée précoce sur le marché a permis d'accumuler une vaste base d'utilisateurs. La fusion réussie des deux plus grands acteurs (Elance et oDesk) a éliminé sa plus grande concurrence dès le départ.
Défis : L'entreprise fait face à la pression de concurrents de niche (comme Toptal) et de plateformes sociales "directes aux freelances". De plus, la montée rapide de l'IA en 2023 a suscité des inquiétudes quant à l'automatisation possible de certaines tâches freelances basiques (comme la rédaction simple), forçant Upwork à se repositionner vers des services à forte valeur ajoutée augmentés par IA.

Présentation de l'industrie

Upwork opère dans les secteurs de la place de marché de talents en ligne et de l'économie des gigs. Selon les données de la Banque mondiale et divers rapports sur le marché du travail, l'économie mondiale du freelancing est estimée à plus de 1,5 trillion de dollars par an.

Tendances et catalyseurs de l'industrie

• La tendance des cadres "fractionnés" : Les entreprises recrutent de plus en plus des experts de haut niveau (CFO, CMO) sur une base fractionnée plutôt qu'à temps plein.
• Augmentation par l'IA : L'IA ne remplace pas les freelances mais les rend plus productifs. Les freelances utilisant des outils IA sur Upwork déclarent des taux horaires plus élevés grâce à une efficacité accrue.
• Politiques d'entreprise "remote-first" : Malgré les mandats de "retour au bureau" dans certains secteurs, le changement structurel vers des équipes distribuées reste une caractéristique permanente du marché du travail mondial.

Paysage concurrentiel

Concurrent Marché cible / Focus Position concurrentielle
Fiverr Micro-tâches, "Gigs", PME Leader des services à bas coût basés sur les transactions.
Toptal Top 3 % des talents techniques Recrutement technique premium, hautement vérifié.
LinkedIn Réseautage professionnel Grande portée, mais manque d'outils spécialisés pour le travail et les paiements.
Freelancer.com Freelancing généraliste Volume élevé, mais souvent une valeur moyenne de projet plus faible.

Position sur le marché et données récentes

Selon les derniers rapports financiers (exercice 2024 et mises à jour début 2025) :
• Volume brut de services (GSV) : Upwork maintient un GSV d'environ 4 milliards de dollars par an, reflétant le montant total dépensé par les clients sur la plateforme.
• Taux de commission : Upwork a réussi à augmenter son taux de commission à environ 17-18 % (incluant tous les services de la place de marché et la publicité).
• Croissance entreprise : Plus de 30 % des sociétés du Fortune 500 utilisent désormais Upwork, consolidant son statut de choix "niveau entreprise" pour la main-d'œuvre flexible.

Conclusion : Upwork reste l'acteur dominant dans l'espace freelance professionnel. Bien qu'il fasse face à des vents contraires liés à l'automatisation des tâches par l'IA, son virage stratégique vers une place de marché "IA-first" le positionne pour capter la prochaine vague de digitalisation mondiale du travail.

Données financières

Sources : résultats de Upwork, NASDAQ et TradingView

Analyse financière

Score de santé financière d'Upwork Inc.

Upwork Inc. (UPWK) a démontré une forte capacité de redressement de sa rentabilité au cours de l'exercice 2024 et du premier semestre 2025. Selon les données financières les plus récentes (prévisions pour le T4 2025 et rapport annuel 2024), sa santé financière se situe parmi les meilleures du secteur.

Dimension évaluée Score ⭐️Étoiles Base des données récentes
Échelle et croissance du chiffre d'affaires 78/100 ⭐️⭐️⭐️⭐️ Chiffre d'affaires total 2024 de 769,3 M$, en hausse de 12 % sur un an.
Rentabilité (EBITDA) 92/100 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ EBITDA ajusté 2024 de 167,6 M$, en forte hausse de 129 % sur un an.
Solidité des flux de trésorerie 88/100 ⭐️⭐️⭐️⭐️ Flux de trésorerie disponible 2024 de 139,1 M$, en croissance de plus de 250 % par rapport à 2023.
Force du bilan 95/100 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Au terme de l'exercice 2025, la société a remboursé toutes ses dettes à long terme, affichant un bilan "sans dette".
Score global de santé financière 88 ⭐️⭐️⭐️⭐️ La structure financière est passée d'une croissance axée sur le volume à une croissance axée sur la rentabilité et les flux de trésorerie.

Potentiel de développement d'UPWK

Upwork est en pleine transformation stratégique, passant d'une "plateforme de mise en relation pour travailleurs indépendants" à un "système d'exploitation du travail piloté par l'IA".

1. Catalyseur commercial IA : Uma™ et l'ampleur des services IA

Uma™ (Mindful AI) est devenu le moteur principal de croissance. À la fin de l'exercice 2025, le volume brut de services (GSV) annualisé lié à l'IA a dépassé 300 millions de dollars, en hausse de plus de 50 % sur un an. L'IA a non seulement amélioré l'efficacité des mises en relation (vitesse d'embauche augmentée de 35 %), mais a aussi généré des projets à plus forte valeur ajoutée — le taux horaire moyen des travaux liés à l'IA est environ 44 % supérieur à celui des travaux non liés à l'IA.

2. Feuille de route et événements majeurs : Lifted et Business Plus

Lors de la journée investisseurs 2025, la société a présenté la stratégie à long terme "The New Upwork". La nouvelle filiale Lifted se concentre sur la conformité, l'acquisition de talents et les paiements pour les grandes entreprises, visant à pénétrer le marché mondial des travailleurs temporaires d'entreprise, évalué à 6 500 milliards de dollars. Par ailleurs, le programme Business Plus destiné aux PME a enregistré une croissance séquentielle de 49 % au T4 2025, attirant un grand nombre de nouveaux clients à budget élevé.

3. Objectifs financiers à long terme 2026-2028

La direction prévoit une reprise de la croissance du chiffre d'affaires à 6%-8% en 2026 et s'est fixée un objectif ambitieux d'EBITDA ajusté à 35 % de marge d'ici 2028. Cette stratégie, qui privilégie la création de valeur par utilisateur actif (croissance continue du GSV par client actif) plutôt que la seule expansion du nombre d'utilisateurs, soutient la remontée de la valorisation à long terme.


Avantages et risques pour Upwork Inc.

Facteurs positifs

- Rentabilité nettement renforcée : Le bénéfice net GAAP 2024 a atteint 215,6 M$ (incluant des gains fiscaux), et même hors éléments exceptionnels, la marge opérationnelle de base reste à un niveau historique élevé (26 % - 29 % de marge EBITDA ajustée).
- Retour sur capital exceptionnel : En 2025, environ 136 M$ ont été redistribués aux actionnaires via des rachats d'actions, témoignant de la confiance de la direction dans la solidité des flux de trésorerie.
- Modèle d'affaires à forte marge brute : La marge brute stable autour de 78 % est très élevée pour une entreprise SaaS et plateforme de marché, offrant une large marge de manœuvre pour les investissements futurs en IA.
- Consensus favorable des analystes : La majorité des analystes de Wall Street (environ 81 %) recommandent "acheter" ou "fortement acheter", avec un objectif de cours supérieur à 21 dollars.

Risques potentiels

- Baisse du nombre de clients actifs : À la fin de 2025, le nombre de clients actifs est tombé à 785 000, reflétant une possible volatilité de la demande des PME pour l'externalisation non essentielle dans un contexte macroéconomique tendu.
- Incertitudes macroéconomiques : Les contrôles budgétaires des entreprises mondiales en 2025-2026 pourraient ralentir la reprise du GSV.
- Effet à double tranchant de l'IA : Bien que l'IA génère des projets à forte valeur, elle pourrait aussi réduire la fréquence des transactions pour certaines tâches basiques (comme la traduction basique ou le support client) via l'automatisation.
- Risques d'exécution : La nouvelle activité Lifted, qui implique une conformité complexe et la gestion contractuelle au niveau entreprise, fait face à une concurrence intense des cabinets de recrutement traditionnels et des géants des ressources humaines, avec des cycles de vente longs et des exigences de livraison élevées.

Avis des analystes

Comment les analystes perçoivent-ils Upwork Inc. et l'action UPWK ?

Début 2026, le sentiment des analystes de Wall Street à l'égard d'Upwork Inc. (UPWK) se caractérise par un « optimisme prudent équilibré par une analyse opérationnelle rigoureuse ». Après une période de changements structurels importants et un recentrage sur la rentabilité, les analystes surveillent de près la manière dont l'entreprise exploite l'intelligence artificielle (IA) pour maintenir sa position de leader sur le marché des freelances. Voici une analyse détaillée de la perspective actuelle des analystes :

1. Opinions institutionnelles clés sur l'entreprise

L'IA, une arme à double tranchant : Les analystes de sociétés telles que Goldman Sachs et J.P. Morgan débattent de l'impact à long terme de l'IA générative sur le modèle économique d'Upwork. Alors qu'il y avait initialement des craintes que l'IA remplace les tâches freelances de niveau débutant, le consensus a évolué vers une vision de l'IA comme un levier de productivité. L'intégration par Upwork de « Uma » (Upwork Mindful Assistant) est perçue comme une avancée positive pour améliorer la mise en relation des emplois et la définition des projets, ce qui pourrait augmenter le « take rate » de la plateforme.

Accent sur les contrats d'entreprise et à forte valeur ajoutée : Il existe un large consensus sur le fait que l'orientation d'Upwork vers le segment entreprise est la bonne stratégie. Les analystes ont noté dans leurs rapports du T4 2025 que la croissance des revenus issus des entreprises dépasse celle du marché général, les grandes entreprises utilisant de plus en plus Upwork pour gérer des effectifs flexibles et accéder à des talents technologiques spécialisés.

Efficacité opérationnelle et rentabilité : Sous la pression d'investisseurs activistes (comme Engine Capital), Upwork a considérablement amélioré ses marges. Les analystes saluent la capacité de l'entreprise à atteindre un EBITDA ajusté record et un flux de trésorerie disponible positif, signe que la direction privilégie désormais une « croissance rentable » plutôt qu'une « croissance à tout prix ».

2. Notations et objectifs de cours

Début 2026, le consensus du marché pour UPWK se situe généralement entre un « Achat Modéré » et un « Conserver » :

Répartition des notations : Sur environ 12 à 15 analystes couvrant l'action, environ 60 % maintiennent une recommandation « Achat » ou « Achat Fort », tandis que 40 % optent pour « Conserver ». Les recommandations de vente restent rares, reflétant la confiance dans la stabilité fondamentale de l'entreprise.

Estimations des objectifs de cours :
Objectif de cours moyen : Environ 18,50 $ (représentant un potentiel de hausse significatif par rapport aux creux de début 2025 situés entre 10 et 12 $).
Perspectives optimistes : Les analystes haussiers (comme ceux de Needham & Company) ont fixé des objectifs allant jusqu'à 24,00 $, évoquant une possible réévaluation si l'entreprise démontre que l'IA stimule significativement le volume brut de services (GSV).
Perspectives prudentes : Des sociétés plus conservatrices, dont BTIG, maintiennent des objectifs proches de 15,00 $, invoquant la lente reprise des tendances d'embauche dans les emplois de bureau à l'échelle mondiale.

3. Facteurs de risque soulignés par les analystes

Malgré la tendance positive en matière de rentabilité, les analystes mettent en garde les investisseurs contre plusieurs risques clés :

Sensibilité macroéconomique : Les performances d'Upwork sont fortement corrélées au marché du travail global. Les analystes craignent qu'en cas de ralentissement de la croissance économique mondiale en 2026, les dépenses des entreprises sur les projets freelances discrétionnaires soient les premières à être réduites.

Pressions concurrentielles : La concurrence de Fiverr sur le segment bas de gamme et la montée en puissance de la fonctionnalité « Services » de LinkedIn dans l'espace professionnel restent préoccupantes. Les analystes observent si Upwork peut conserver son positionnement premium sans sacrifier sa part de marché.

Ralentissement de la croissance du GSV : Un point récurrent lors des récents appels sur résultats est la stagnation du volume brut de services. Bien que les marges s'améliorent, certains analystes estiment que le titre ne connaîtra pas de véritable envolée tant que la plateforme ne démontrera pas un retour à une croissance à deux chiffres du volume total de travail.

Résumé

Le point de vue dominant à Wall Street est qu'Upwork a réussi sa transition d'une entreprise technologique à forte croissance mais déficitaire vers un leader de plateforme discipliné et rentable. Bien que « l'anxiété liée à l'IA » crée encore certains vents contraires sur la valorisation, les analystes estiment que si Upwork parvient à monétiser efficacement ses outils pour les entreprises et à poursuivre l'expansion de ses marges, elle reste l'une des opportunités d'investissement les plus attractives dans le thème « Futur du travail » pour 2026.

Recherche approfondie

Upwork Inc. (UPWK) Foire aux questions

Quels sont les principaux points forts de l'investissement dans Upwork Inc. et qui sont ses principaux concurrents ?

Upwork Inc. (UPWK) est la plus grande place de marché mondiale du travail, connectant les entreprises avec des talents indépendants. Les points forts de l'investissement incluent sa transformation pilotée par l'IA (comme le compagnon Uma AI), une suite d'entreprise en croissance, et une orientation vers des abonnements contractuels à marge plus élevée. Les principaux concurrents d'Upwork comprennent Fiverr International Ltd. (FVRR), Freelancer.com et des agences de recrutement traditionnelles telles que Robert Half et Adecco. Il concurrence également de plus en plus LinkedIn (Microsoft) dans le domaine du réseautage professionnel et des services.

Les derniers résultats financiers d'Upwork sont-ils sains ? Quels sont les niveaux actuels de revenus, de résultat net et de dette ?

Selon le rapport trimestriel Q3 2024, Upwork a montré une amélioration significative de sa rentabilité. La société a déclaré un chiffre d'affaires de 193,8 millions de dollars, en hausse de 10 % en glissement annuel. Notamment, le résultat net a atteint 27,8 millions de dollars, contre 16,3 millions de dollars à la même période l'année précédente. Upwork maintient un bilan solide avec environ 500 millions de dollars en liquidités et équivalents de liquidités et une structure d'endettement à long terme gérable, principalement composée d'obligations convertibles senior, indiquant une position de liquidité saine.

La valorisation actuelle de l'action UPWK est-elle élevée ? Comment ses ratios P/E et P/S se comparent-ils à ceux du secteur ?

Fin 2024, la valorisation d'Upwork est devenue plus attrayante pour les investisseurs axés sur la valeur. Le ratio P/E anticipé se situe actuellement entre 12x et 15x, ce qui est inférieur à celui de nombreux pairs SaaS à forte croissance. Son ratio cours/ventes (P/S) est d'environ 2,0x, nettement en dessous de ses pics historiques et compétitif par rapport au secteur technologique et des services professionnels plus large, reflétant une prudence du marché quant au taux de croissance de l'économie freelance dans un contexte de taux d'intérêt élevés.

Comment le cours de l'action UPWK a-t-il évolué au cours des trois derniers mois et de l'année par rapport à ses pairs ?

L'action Upwork a connu une certaine volatilité. Sur l'année écoulée, le titre a fluctué de manière significative, souvent sous-performant le S&P 500 mais surperformant certains concurrents directs comme Fiverr lors de certains trimestres grâce à des résultats meilleurs que prévu. Au cours des trois derniers mois, l'action a connu un redressement notable (en hausse de plus de 30 % par rapport à ses plus bas sur 52 semaines) suite à des mesures agressives de réduction des coûts et à l'annonce d'une réduction de 21 % des effectifs pour optimiser les marges, signalant aux investisseurs un virage « profit d'abord ».

Quelles actualités ou tendances récentes du secteur impactent Upwork ?

Le principal vent contraire et vent favorable est l'IA générative. Bien que des inquiétudes existent quant au remplacement des tâches freelance de bas niveau par l'IA, Upwork a rapporté que les offres d'emploi liées à l'IA figurent parmi ses catégories à la croissance la plus rapide. De plus, l'investisseur activiste Engine Capital a récemment poussé à des changements au sein du conseil d'administration et à des améliorations opérationnelles, exerçant une pression à la hausse sur la direction pour restituer de la valeur aux actionnaires via des rachats d'actions et des gains d'efficacité.

Les grands investisseurs institutionnels ont-ils récemment acheté ou vendu des actions UPWK ?

La détention institutionnelle reste élevée, autour de 75 % à 80 %. Les déclarations récentes montrent une activité mixte ; certains fonds de croissance ont réduit leurs positions lors de la vente massive technologique de 2023, tandis que des firmes comme Vanguard Group et BlackRock restent parmi les principaux détenteurs. Notamment, la direction a autorisé un programme de rachat d'actions de 100 millions de dollars en 2024, témoignant d'une confiance interne que l'action est sous-évaluée aux niveaux actuels.

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