Qu'est-ce que l'action Workhorse ?
WKHS est le symbole boursier de Workhorse, listé sur NASDAQ.
Fondée en 2007 et basée à Wixom, Workhorse est une entreprise Véhicules automobiles du secteur biens de consommation durables.
Ce que vous trouverez sur cette page : Qu'est-ce que l'action WKHS ? Que fait Workhorse ? Quel a été le parcours de développement de Workhorse ? Quelle a été l'évolution du prix de l'action Workhorse ?
Dernière mise à jour : 2026-06-05 10:07 EST
À propos de Workhorse
Présentation rapide
Workhorse Group, Inc. (WKHS) est une entreprise technologique américaine spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules commerciaux électriques (EV) zéro émission et de logiciels télématiques basés sur le cloud. Son activité principale porte sur les camions de livraison de poids moyen, notamment les modèles W56 et W4 CC, adaptés à la livraison du dernier kilomètre et aux flottes logistiques.
Pour l'année complète 2024, la société a déclaré un chiffre d'affaires total de 6,6 millions de dollars, en baisse par rapport à 13,1 millions en 2023, principalement en raison d'une baisse des ventes du modèle W4 CC. Malgré la diminution du chiffre d'affaires, Workhorse a réduit sa perte nette annuelle à 101,8 millions de dollars contre 123,9 millions l'année précédente, soutenue par d'importantes initiatives de réduction des coûts et des accords-cadres stratégiques avec des partenaires majeurs de livraison.
Infos de base
Présentation de l'entreprise Workhorse Group, Inc.
Workhorse Group, Inc. (Nasdaq : WKHS) est une entreprise technologique américaine spécialisée dans la fourniture de solutions durables et économiques pour le secteur du transport commercial. Basée à Sharonville, dans l'Ohio, la société se concentre sur la conception, la fabrication et la vente de camions électriques à batterie performants de moyenne capacité et d'aéronefs, principalement destinés au marché de la livraison du « dernier kilomètre ».
Modules d'activité détaillés
1. Division Véhicules Électriques (VE) : Cœur des opérations de Workhorse. L'entreprise cible les véhicules commerciaux de classe 4 à classe 6. Ses modèles phares incluent le W56 (un châssis et fourgon de classe 5/6 conçu pour des cycles de travail intensifs) et le W4 CC/W750 (conçu pour les itinéraires de livraison urbains). Ces véhicules sont conçus pour résister aux contraintes des environnements de livraison stop-and-go tout en éliminant les émissions d'échappement.
2. Division Aérospatiale (Drones) : Workhorse a développé le HorseFly™, un système aérien autonome sans pilote (UAS). Ce drone est conçu pour s'intégrer aux camions de livraison, permettant au conducteur de lancer un colis par voie aérienne pendant que le camion poursuit sa route au sol, augmentant significativement l'efficacité des livraisons et réduisant les coûts liés aux « kilomètres à vide ».
3. Télématique et Logiciels : Le système Metron est une suite logicielle multi-plateforme propriétaire qui permet aux gestionnaires de flotte de suivre en temps réel la performance, la santé des batteries et la localisation. Cette approche basée sur les données aide les entreprises logistiques à optimiser leurs itinéraires et leur consommation d'énergie.
Caractéristiques du modèle d'affaires
Stratégie Directe aux Flottes : Workhorse cible principalement les grands fournisseurs logistiques, les agences gouvernementales et les entreprises de services publics. Leur modèle met l'accent sur le Coût Total de Possession (TCO), démontrant que malgré des coûts initiaux plus élevés, les camions électriques offrent des économies significatives en carburant et maintenance sur une durée de 10 ans.
Intégration de la Fabrication : Contrairement aux startups « asset-light », Workhorse possède son usine d'assemblage à Union City, Indiana (le Ranch), ce qui lui permet un contrôle direct sur la qualité de production et la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Avantage concurrentiel clé
· Avantage du premier entrant : Workhorse a été l'une des premières entreprises à mettre en circulation des fourgons de livraison électriques de moyenne capacité aux États-Unis, accumulant des millions de kilomètres en conditions réelles.
· Technologie propriétaire : L'intégration de la livraison par drone (Aéro) avec les véhicules terrestres (VE) crée un écosystème unique que les concurrents focalisés uniquement sur le matériel ne possèdent souvent pas.
· Vent favorable réglementaire : Avec des États comme la Californie qui mettent en œuvre les réglementations Advanced Clean Trucks (ACT), la position de Workhorse en tant que fournisseur de véhicules zéro émission conformes constitue une barrière structurelle à l'entrée pour les fabricants de moteurs à combustion interne.
Dernière orientation stratégique
En 2024 et en vue de 2025, Workhorse a entrepris une « transformation stratégique ». Sous la direction du PDG Rick Dauch, l'entreprise est passée de sa série C héritée à la plateforme plus robuste W56. Les récentes initiatives stratégiques incluent la cession d'actifs non essentiels (notamment dans certains segments de l'aviation) pour préserver la trésorerie et la concentration sur les réseaux de concessionnaires certifiés afin d'étendre les ventes en Amérique du Nord au-delà des grands comptes nationaux.
Évolution et histoire de Workhorse Group, Inc.
L'histoire de Workhorse est un parcours de transformation, passant d'un fabricant traditionnel de châssis à un pionnier moderne des véhicules électriques, marqué par des changements de direction significatifs et des pivots technologiques.
Phases de développement
Phase 1 : Fondation (2007 - 2014) : Initialement créée sous le nom d'AMP Electric Vehicles, la société s'est d'abord concentrée sur la conversion de voitures particulières (comme la Saturn Sky) en électriques. En 2013, elle a acquis la marque Workhorse et l'usine d'assemblage d'Union City auprès de Navistar, se repositionnant sur le marché des camions commerciaux.
Phase 2 : Croissance et introduction en bourse (2015 - 2019) : La société a été rebaptisée Workhorse Group et a commencé à être cotée au Nasdaq. Durant cette période, elle a attiré l'attention nationale en étant finaliste pour le contrat du Next Generation Delivery Vehicle (NGDV) du United States Postal Service (USPS). Elle a également donné naissance à Lordstown Motors (via un accord de licence de propriété intellectuelle), qui est devenue une entité distincte par la suite.
Phase 3 : Crise et pivot (2020 - 2022) : L'entreprise a subi un revers majeur en perdant le contrat USPS de 6 milliards de dollars en 2021. Cela a été suivi par un rappel de ses véhicules C-1000 en raison de problèmes de sécurité et de charge utile. Une nouvelle équipe dirigeante, menée par le vétéran de l'automobile Rick Dauch, a été mise en place pour réviser les processus d'ingénierie et de fabrication.
Phase 4 : Optimisation et commercialisation (2023 - Présent) : Workhorse a lancé avec succès les modèles W56 et W4 CC. L'entreprise s'est recentrée sur la stabilité de la production et l'expansion de son réseau de concessionnaires afin de sécuriser une base client plus large dans un contexte financier difficile pour les startups VE.
Analyse des succès et défis
Facteurs de succès : Entrée visionnaire précoce dans le secteur de la livraison VE et capacité à sécuriser des partenariats stratégiques avec de grandes entreprises logistiques pour des programmes pilotes.
Défis : Difficultés d'exécution, notamment la non-obtention du contrat USPS, qui a entraîné une forte volatilité boursière. Les besoins élevés en dépenses d'investissement et les perturbations de la chaîne d'approvisionnement entre 2021 et 2022 ont également freiné une montée en puissance rapide.
Présentation de l'industrie
Workhorse évolue dans l'industrie des Véhicules Électriques Commerciaux (VEC), plus précisément dans le segment des camions professionnels de moyenne capacité.
Tendances et catalyseurs de l'industrie
| Catalyseur | Description | Impact sur Workhorse |
|---|---|---|
| Mandats réglementaires | La règle ACT de Californie exige que 55 % des ventes de classes 4 à 8 soient zéro émission d'ici 2035. | Élevé : Force l'adoption par les flottes dans les marchés clés. |
| Engagements ESG | Les entreprises du Fortune 500 (Amazon, FedEx, UPS) visent la neutralité carbone d'ici 2040. | Élevé : Génère une demande constante pour les solutions VE du « dernier kilomètre ». |
| Inflation Reduction Act (IRA) | Crédits d'impôt fédéraux allant jusqu'à 40 000 $ par VE commercial (Section 45W). | Moyen-Élevé : Réduit l'écart de prix entre VE et Diesel. |
Paysage concurrentiel
L'industrie est actuellement en phase de consolidation. Workhorse fait face à la concurrence de :
1. Constructeurs historiques : Ford (E-Transit), Freightliner (Daimler) et Navistar, qui disposent d'une capacité de production massive et de ressources financières importantes.
2. Spécialistes VE purs : Rivian (notamment leur EDV pour Amazon), Lion Electric et Blue Arc (The Shyft Group).
3. Transformateurs spécialisés : Entreprises qui convertissent des châssis existants en groupes motopropulseurs électriques.
Position et statut sur le marché
Au troisième trimestre 2024, Workhorse est positionné comme un « spécialiste de niche » focalisé sur le marché nord-américain des classes 5/6. Bien qu'il ne dispose pas du volume de Ford, son modèle W56 est très apprécié pour sa durabilité conçue spécifiquement, comparé aux fourgons convertis de type « passager ». Cependant, comme beaucoup dans ce secteur, Workhorse fait face à d'importants défis de liquidité. Selon les derniers rapports, l'entreprise recherche activement des alternatives stratégiques et des financements supplémentaires pour maintenir la production tout en augmentant les livraisons afin d'atteindre ses objectifs 2025. Son statut est actuellement défini par une prêt-à-la-technologie mais une fragilité financière, un trait commun dans l'ère capitalistique intensive du « VE 2.0 ».
Sources : résultats de Workhorse, NASDAQ et TradingView
Évaluation de la santé financière de Workhorse Group, Inc.
La santé financière de Workhorse Group, Inc. (WKHS) reste un sujet d'examen approfondi pour les investisseurs. Bien que la société ait pris des mesures audacieuses pour réduire sa consommation de trésorerie et restructurer son bilan via une fusion stratégique avec Motiv Electric Trucks fin 2025, elle fait toujours face à des défis liés à la rentabilité et à la liquidité. Sur la base des dernières données du quatrième trimestre et de l'année complète 2025, la note suivante reflète son état actuel :
| Catégorie | Score (40-100) | Notation |
|---|---|---|
| Liquidité & Solvabilité | 55 | ⭐️⭐️ |
| Rentabilité | 42 | ⭐️ |
| Croissance du chiffre d'affaires | 85 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ |
| Efficacité des coûts | 65 | ⭐️⭐️⭐️ |
| Score global de santé | 62 | ⭐️⭐️+ |
Résumé des données financières (exercice 2025) :
- Chiffre d'affaires annuel : 21,2 millions de dollars (en hausse de 201 % par rapport à 7 millions de dollars en 2024).
- Chiffre d'affaires T4 2025 : 9,7 millions de dollars, soit une augmentation de 64 % en glissement annuel.
- Amélioration de la perte nette : la perte nette du T3 2025 a été réduite à 7,8 millions de dollars contre 25,1 millions de dollars au T3 2024.
- Position de trésorerie : clôture de 2025 avec 12,9 millions de dollars en liquidités, soutenue par une opération de vente-bail de 20 millions de dollars sur son site de Union City.
Potentiel de développement de Workhorse Group, Inc.
Fusion stratégique avec Motiv Electric Trucks
La finalisation de la fusion avec Motiv Electric Trucks en décembre 2025 constitue le principal moteur de l'avenir de Workhorse. Cette opération a transformé la société en un constructeur nord-américain de premier plan de camions électriques de moyenne capacité. La fusion devrait générer 20 millions de dollars de synergies de coûts annualisées d'ici fin 2026 grâce à la centralisation de la production dans l'usine de l'Indiana et à la consolidation administrative.
Feuille de route produit et innovation
Workhorse étend agressivement sa gamme de produits pour capter une part plus importante du marché des camions commerciaux de classes 4 à 6, évalué à 23 milliards de dollars. Les développements clés incluent :
- Extension de la plateforme W56 : introduction d'une configuration batterie de 140 kWh et de la carrosserie Aeromaster pour répondre aux besoins variés des clients.
- Châssis propriétaire de classe 5/6 : un nouveau "Cycle Plan" est en place pour développer une plateforme technologique propriétaire qui standardise les pièces entre différentes classes de véhicules.
- Objectif de seuil de rentabilité du marché : la direction a indiqué que capter seulement 1 % du marché des camions de moyenne capacité permettrait à l'entreprise d'atteindre le seuil de rentabilité en flux de trésorerie d'ici 2028.
Validation commerciale et croissance des commandes
Début 2026, Workhorse a annoncé une commande de 100 véhicules de Purolator, marquant une victoire significative sur le marché canadien. De plus, la société exploite un accord-cadre principal de trois ans avec FedEx, visant à sécuriser des commandes de flotte plus importantes en 2026 alors que FedEx poursuit son objectif d'une flotte 100 % électrique d'ici 2040.
Avantages et risques pour Workhorse Group, Inc.
Avantages potentiels (facteurs de hausse)
- Liquidité renforcée : la restructuration récente des lignes de crédit en avril 2026 a doublé l'engagement de prêt sur flux de trésorerie à 20 millions de dollars, offrant une marge de manœuvre à court terme pour les opérations.
- Vent favorable réglementaire : le programme HVIP de Californie offre des bons allant jusqu'à 85 000 dollars par camion, réduisant significativement le coût total de possession pour les clients et stimulant l'adoption dans les régions clés.
- Efficacité opérationnelle améliorée : le transfert de toute la production vers l'usine de Union City et la réduction de la consommation mensuelle de trésorerie à moins de 3 millions de dollars témoignent d'une discipline financière rigoureuse.
Risques potentiels (facteurs de baisse)
- Risque d'exécution : la société doit intégrer avec succès la technologie et les équipes de Motiv tout en augmentant la production pour répondre aux nouvelles commandes sans retards significatifs supplémentaires.
- Incertitude de financement : bien que le financement récent offre une solution temporaire, la société reconnaît qu'elle pourrait avoir besoin de fonds supplémentaires pour exécuter sa stratégie à long terme, ce qui pourrait entraîner une dilution des actionnaires.
- Intensité concurrentielle : Workhorse fait face à une forte concurrence tant des constructeurs historiques établis (comme Ford et Freightliner) que des nouveaux entrants exclusivement électriques sur le segment des camions de moyenne capacité.
- Obligations concentrées : les récents reports de loyers et d’intérêts concentrent les obligations financières autour de fin septembre 2026, créant un "cliff de liquidité" critique que la société devra gérer.
Comment les analystes perçoivent-ils Workhorse Group, Inc. et l'action WKHS ?
À l'entrée de 2024 et en se dirigeant vers 2025, le sentiment des analystes à l'égard de Workhorse Group, Inc. (WKHS) est passé d'un optimisme prudent à une inquiétude significative. L'entreprise, autrefois favorite dans le secteur des véhicules électriques (VE) de livraison du dernier kilomètre, fait désormais face à un « point de bascule critique » marqué par des défis de liquidité et des difficultés à augmenter la production. La majorité des analystes de Wall Street adoptent une position prudente ou neutre, attendant une exécution constante. Voici une analyse détaillée des perspectives des analystes grand public :
1. Opinions institutionnelles principales sur l'entreprise
Préoccupations de liquidité et de survie : Le principal sujet d'attention des analystes ces derniers trimestres (T3 et T4 2023, en vue de 2024) a été la trésorerie disponible de l'entreprise. Des institutions telles que TD Cowen et Roth MKM ont souligné que la survie de Workhorse dépend de sa capacité à obtenir un financement supplémentaire et à monétiser ses actifs immobiliers (comme la cession-bail de son site de Union City) pour financer ses opérations pendant que les ventes du modèle phare W56 augmentent.
Transition vers le modèle W56 : Les analystes considèrent la plateforme W56 comme le produit « décisif » pour l'entreprise. Après l'arrêt de la série C1000 problématique, le W56 représente la meilleure chance de Workhorse pour conquérir le marché des véhicules de livraison de classes 5 et 6. Ils notent que, bien que la technologie soit compétitive, la « conversion des démonstrations en commandes fermes » a été plus lente que prévu en raison des taux d'intérêt élevés et de la prudence des gestionnaires de flottes.
Incitations gouvernementales comme catalyseur : Les analystes de BTIG ont souligné que les incitations au niveau des États, notamment en Californie (HVIP), restent un vent favorable important. Cependant, ils avertissent que la dépendance aux subventions rend les revenus de l'entreprise vulnérables aux changements de politique et aux retards bureaucratiques dans le traitement des bons.
2. Notations et objectifs de cours
Début 2024, le consensus du marché pour WKHS s'est orienté vers une recommandation « Conserver » ou « Neutre », reflétant un risque d'exécution élevé :
Répartition des notations : Parmi les principaux analystes couvrant l'action, la majorité (environ 70-80 %) la notent désormais « Conserver ». Seule une minorité maintient une recommandation « Acheter », généralement fondée sur un scénario de redressement à haut risque/haute récompense.
Estimations des objectifs de cours :
Objectif de cours moyen : Suite au regroupement d'actions 1 pour 20 effectué à la mi-2024 pour respecter les exigences de cotation Nasdaq, les objectifs de cours ont été ajustés de manière significative. La plupart des analystes projettent une juste valeur reflétant la consommation de trésorerie actuelle de l'entreprise, souvent proche ou légèrement supérieure au cours actuel, avec très peu prévoyant un retour à des niveaux à deux chiffres à court terme.
Perspectives baissières : Certains analystes ont évité de fixer des objectifs formels, invoquant une « visibilité limitée » sur la capacité de l'entreprise à éviter une dilution supplémentaire ou une restructuration potentielle si les marchés financiers restent fermés.
3. Facteurs de risque identifiés par les analystes (le scénario baissier)
Bien que Workhorse dispose d'une usine de fabrication opérationnelle et d'une voie réglementaire dégagée, les analystes mettent en garde contre plusieurs risques « signal rouge » :
Dilution du capital : Pour rester à flot, Workhorse a fréquemment eu recours à des émissions d'actions At-The-Market (ATM). Les analystes avertissent que cette émission continue de nouvelles actions dilue significativement les actionnaires existants et exerce une pression à la baisse sur le cours.
Concurrence féroce : Le secteur des VE pour le dernier kilomètre devient de plus en plus encombré. Les analystes notent que Workhorse doit rivaliser non seulement avec des acteurs historiques établis comme Ford et Freightliner, mais aussi avec des spécialistes du VE bien financés et des importations pouvant proposer des prix plus bas.
Montée en puissance de la production : Historiquement, Workhorse a eu des difficultés à assurer une production constante. Les analystes restent sceptiques quant à la capacité de l'entreprise à atteindre des niveaux de production à « marge brute positive » avant d'épuiser ses réserves de trésorerie disponibles.
Résumé
Le consensus à Wall Street est que Workhorse Group est dans une course contre la montre. Les analystes reconnaissent que l'entreprise a réussi à renouveler sa gamme de produits avec le W56 et à stabiliser son processus de fabrication. Cependant, la thèse « Acheter » est actuellement éclipsée par le besoin immédiat de capitaux et la lenteur de l'électrification des flottes. Pour la plupart des analystes, WKHS reste une histoire spéculative de type « montrez-moi », où la performance de l'action dépendra entièrement de la réalisation d'un volume de ventes significatif dans les 12 prochains mois sans dilution supplémentaire débilitante.
Workhorse Group, Inc. (WKHS) FAQ
Quels sont les principaux points forts de l'investissement et les principaux concurrents de Workhorse Group, Inc. ?
Workhorse Group, Inc. (WKHS) est une entreprise technologique spécialisée dans la fourniture de solutions durables et économiques pour le secteur du transport commercial. Ses principaux atouts d'investissement incluent son orientation vers les marchés des camions de livraison de classe 4 à classe 6 ainsi que sa plateforme propriétaire W56 chassis. L'entreprise est en transition, passant d'une phase de développement à une production à grande échelle de fourgonnettes électriques de livraison.
Les principaux concurrents dans le secteur des véhicules commerciaux électriques sont Rivian Automotive (RIVN), Ford (F) avec sa gamme E-Transit, Blue Arc (The Shyft Group) et Xos, Inc. (XOS).
Les derniers résultats financiers de Workhorse Group sont-ils sains ? Qu’en est-il du chiffre d’affaires, du résultat net et de la dette ?
Selon les résultats financiers du T3 2024 (publiés en novembre 2024), Workhorse a déclaré un chiffre d’affaires de 2,5 millions de dollars, contre 8,0 millions de dollars au même trimestre de l’année précédente. Cette baisse est principalement due à une réduction des ventes du modèle W4 CC, l’entreprise concentrant désormais ses efforts sur le modèle W56.
L’entreprise a enregistré une perte nette de 25,0 millions de dollars pour le trimestre. Au 30 septembre 2024, Workhorse disposait d’environ 3,2 millions de dollars en liquidités et équivalents de trésorerie. La santé financière reste préoccupante pour les investisseurs, l’entreprise se concentrant sur la préservation du capital et la sécurisation de financements supplémentaires pour maintenir ses opérations et augmenter la production.
La valorisation actuelle de l’action WKHS est-elle élevée ? Comment les ratios P/E et P/B se comparent-ils à ceux du secteur ?
Workhorse est actuellement considéré comme une action de croissance spéculative. Étant donné que l’entreprise n’est pas encore rentable, elle ne dispose pas d’un ratio cours/bénéfice (P/E) significatif. Son ratio cours/valeur comptable (P/B) a fortement fluctué en raison de dépréciations d’actifs et de la volatilité du cours de l’action. Comparé aux acteurs établis de l’automobile, WKHS se négocie avec une prime de risque plus élevée en raison de sa faible base de revenus et de son taux élevé de consommation de trésorerie, ce qui est typique des fabricants de VE en phase de « pré-revenus » ou de croissance à faible revenu.
Comment le cours de l’action WKHS a-t-il évolué au cours des trois derniers mois et de l’année écoulée ? A-t-il surperformé ses pairs ?
Au cours de l’année écoulée, WKHS a subi une forte pression à la baisse, sous-performant nettement le S&P 500 ainsi que l’indice NASDAQ Clean Edge Green Energy. L’action a fait l’objet d’un fractionnement inversé 1 pour 20 à la mi-2024 afin de respecter les exigences de cotation sur le Nasdaq. Alors que certains concurrents comme Rivian ont montré plus de stabilité grâce à des contrats à grande échelle, Workhorse a rencontré des difficultés de liquidité, ce qui a entraîné un retard de performance par rapport aux constructeurs automobiles traditionnels et aux principaux concurrents dans le secteur des VE.
Y a-t-il eu des développements récents positifs ou négatifs dans l’industrie affectant Workhorse ?
Positif : La mise en œuvre continue de la réglementation Advanced Clean Fleets (ACF) en Californie et les incitations fédérales prévues par le Inflation Reduction Act (IRA) constituent un moteur favorable à l’adoption des véhicules électriques commerciaux.
Négatif : Les taux d’intérêt élevés ont augmenté le coût du capital pour les startups EV à forte intensité capitalistique. De plus, l’industrie connaît un ralentissement général des VE, les opérateurs de flottes prenant plus de temps que prévu pour moderniser les infrastructures de recharge, retardant ainsi les commandes à grande échelle.
Des institutions majeures ont-elles récemment acheté ou vendu des actions WKHS ?
La détention institutionnelle de Workhorse a diminué avec la contraction de la capitalisation boursière de l’entreprise. Parmi les principaux détenteurs institutionnels figuraient historiquement Vanguard Group et BlackRock, principalement via des ETF axés sur les petites capitalisations et les VE. Les dépôts récents indiquent que de nombreux investisseurs institutionnels ont réduit leurs positions ou adopté des stratégies de détention « passive ». Les investisseurs doivent surveiller les dépôts 13F pour les mises à jour les plus récentes sur le sentiment institutionnel, car les ventes fréquentes par les institutions sont souvent corrélées au besoin de l’entreprise de recourir à un financement dilutif par actions.
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