OpenAI anuncia plataforma de recrutamento impulsionada por IA para competir com o LinkedIn

A OpenAI afirma que está desenvolvendo uma plataforma de contratação alimentada por IA para conectar empresas e funcionários, um serviço que colocaria a empresa em concorrência direta com o LinkedIn. O produto se chama OpenAI Jobs Platform, e a empresa espera lançar o serviço até meados de 2026, disse um porta-voz da OpenAI ao TechCrunch.

Fidji Simo, CEO de Aplicações da OpenAI, anunciou o novo empreendimento em um post no blog na quinta-feira, dizendo que a empresa irá “usar IA para ajudar a encontrar as combinações perfeitas entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores podem oferecer.” Simo afirmou que o serviço oferecerá uma trilha dedicada para pequenas empresas e governos locais acessarem os melhores talentos em IA.

A OpenAI está interessada em expandir para vários novos mercados além de sua oferta principal ao consumidor, o ChatGPT. Em um jantar recente com repórteres, o CEO da OpenAI, Sam Altman, disse que Simo supervisionaria várias aplicações além do chatbot. Isso aparentemente incluirá a OpenAI Jobs Platform e, potencialmente, outras ofertas nas quais a OpenAI estaria trabalhando, como um navegador e um aplicativo de mídia social.

Notavelmente, a plataforma de contratação da OpenAI pode colocar a empresa em concorrência direta com o LinkedIn, que foi cofundado por Reid Hoffman, um dos primeiros investidores da OpenAI. O LinkedIn também pertence à Microsoft, o maior apoiador financeiro da OpenAI.

No último ano, o LinkedIn trabalhou para incorporar recursos de IA em sua plataforma para ajudar a combinar candidatos a emprego com empresas.

A OpenAI também afirma que começará a oferecer certificações para pessoas com diferentes níveis de “fluência em IA” por meio da OpenAI Academy, um programa online lançado pela empresa no ano passado. Um porta-voz da OpenAI diz que a empresa planeja lançar um piloto das Certificações OpenAI no final de 2025.

Muitos executivos de tecnologia levantaram preocupações de que a IA irá impactar diversos empregos tradicionais. Dario Amodei, CEO da Anthropic, afirmou que a IA pode eliminar até 50% dos empregos administrativos de nível inicial antes de 2030. Em seu post no blog, Simo reconheceu esse risco, dizendo que a OpenAI não pode impedir essa disrupção. No entanto, ela afirma que a empresa pode fazer sua parte ajudando as pessoas a se tornarem fluentes em IA e conectando-as com empresas que precisam de suas habilidades.

O criador do ChatGPT afirma que está trabalhando com o Walmart, um dos maiores empregadores privados do mundo, em seu programa de certificação e pretende certificar 10 milhões de americanos até 2030.

A OpenAI diz que está lançando esses programas como parte de seu compromisso com a iniciativa da Casa Branca para expandir a alfabetização em IA. Altman e outros executivos de Big Tech estão se reunindo com o presidente Donald Trump na Casa Branca na quinta-feira para discutir IA.