Уолл-стріт активно наймає фахівців у сфері стейблкоїнів, зарплата на посадах з комплаєнсу може сягати 350 тисяч доларів на рік

Jinse Finance повідомляє, що, згідно з даними Sina Finance, хвиля популярності стейблкоїнів принесла значну вигоду постачальнику технологій криптовалютних гаманців Dfns, але в деяких аспектах ця «вигода» можливо навіть надмірна. Співзасновниця компанії Clarisse Hagège у січні цього року залучила для свого стартапу 16 мільйонів доларів і наразі розширює діяльність, щоб задовольнити попит клієнтів у сфері стейблкоїнів. Однак зростаюча популярність цих криптотокенів спричинила справжню боротьбу за таланти, через що її компанія, яка налічує лише 42 співробітники, стикається з труднощами та високими витратами при заповненні 17 вакантних посад. «Зараз усі витрачають великі гроші, щоб переманити людей», — сказала вона. Засновник фінтех-рекрутингової компанії Find Оуен Дірн зазначив: «У цій сфері зараз відбувається справжня золота лихоманка за талантами». За його оцінками, близько 80% посад, які його компанія заповнила за останні кілька місяців, були пов’язані зі стейблкоїнами. Дірн повідомив, що у США базова річна зарплата керівника стратегії стейблкоїнів у великих традиційних фінансових установах зазвичай становить від 250 000 до 400 000 доларів; у Великій Британії ця посада оцінюється у 150 000–220 000 фунтів стерлінгів (приблизно 203 000–298 000 доларів). А у США річна зарплата на старших посадах у сфері комплаєнсу стейблкоїнів може сягати 350 000 доларів.