Йошитака Кітао, генеральний директор SBI Holdings, поділився глибокою думкою, поєднуючи давню історію з сучасними технологіями, адже Японія готується до рідкісного року “Вогняного Коня” 2026, який трапляється лише раз на 60 років. У своїх зауваженнях Кітао відзначив, що цей період часто сприймається як потужний, але вимогливий, особливо для компаній, які насолоджуються успіхом.
Попередження у часи процвітання
Кітао пояснив, що навіть коли компанія процвітає, небезпека може непомітно наростати. Він попередив, що зарозумілість і надмірна впевненість є найбільшими загрозами під час зростання. За його словами, сильне лідерство вимагає чіткого судження та мужності, особливо коли все здається безхмарним.
Довгострокове бачення замість короткострокового шуму
Дивлячись за межі 2026 року, Кітао наголосив на важливості мислення десятиліттями, а не кварталами. Він нагадав читачам, що ще у 2018 році SBI визначила AI та blockchain як технології, які спричинять найбільші зміни в суспільстві. Відтоді група послідовно інвестує у ці сфери та створила повноцінну екосистему криптовалют.
Ripple отримує особливу увагу
Крім того, Ripple Labs була особливо відзначена. Кітао розкрив, що SBI інвестувала в Ripple близько десяти років тому, придбавши приблизно 10% компанії. Сьогодні це раннє рішення принесло плоди, оскільки бізнеси, пов’язані з blockchain та криптовалютами, стали головним джерелом доходу для SBI Group. Це довгострокове партнерство демонструє, як рання віра в технологію blockchain зараз формує справжні фінансові системи.
“Крім того, близько десяти років тому ми інвестували у Ripple Labs у США та придбали приблизно 10% її акцій. Немає потреби казати, що ці напрямки зараз відіграють значну роль у доходах SBI Group,” — написав він.
Рік істини та прозорості
Голова SBI також описав 2026 рік як час, коли приховані проблеми стануть явними. За його словами, довго ігноровані питання стане неможливо ігнорувати. Він навів приклади з останніх подій у світі та Японії, коли давні звинувачення зараз розкриваються. Його послання було простим: компанії повинні залишатися чесними, дисциплінованими та обережними у своїх діях.
