Bitget 啟動 2026 年畢業生計劃，培養下一代 Web3 領導人

Cryptocurrency交流 Bitget 宣布啟動 2026 年畢業生計劃，這是其全球 Blockchain4Youth 計劃的一部分，旨在從頂尖大學招募新興人才，並將他們安排到積極的 Web3 項目。 

申請流程立即開始，面試定於 2026 月進行，錄取通知書將於 XNUMX 月發出，入職時間為 XNUMX 年。 

參與者將在關鍵團隊中輪換，接受高級指導並承擔實際責任，涉及工程、產品管理、業務開發、成長、品牌、營運、數據分析、演算法和風險控制等 50 多個職位。 

該計劃旨在為下一代提供在區塊鏈行業做出貢獻和發展的有意義的機會。

Bitget 首席營運長 Vugar Usi Zade 在一份書面聲明中表示：“我們相信未來，這正是我們招聘人才的原因。” 他補充道：“這個項目不僅僅是為了構建區塊鏈，更是為了培養能夠質疑、設計和交付成果的思想家。Bitget 正攜手共創下一個十億思維。”

Bitget 上線 Web3 多元化職業研討會，為畢業生提供實務指導和全球機會 

從賽季開始，Bitget 的企業社會責任計畫 Blockchain4Youth 和 Blockchain4Her 將共同舉辦 Web3 20月0日，Bitget攜手XNUMXxU學生社群，在香港科技大學舉辦了一場多元化職涯發展研討會。活動期間，Bitget員工將分享專業見解，探討案例研究，並與有意在金融、科技和文化交叉領域發展職業的求職者直接交流。

Bitget 尋求積極進取、好奇心強、富有創造力、能夠在多元文化環境中工作的人才。對人工智慧和 Web3 至關重要。入選的畢業生將加入全球發展最快的交易所之一，與來自 50 多個國家的同事合作，並透過結構化的發展路徑不斷進步，其中包括團隊輪調、導師指導、有競爭力的薪酬以及參與前沿項目的機會。

植根於 區塊鏈4青年 研究生課程不僅提供了一個職業切入點，還提供了一個結構化的途徑 Web3 透過研討會、校園課程和實踐指導，使參與者能夠建立真實的產品並在全球網路中成長。該計畫與B4Y更廣泛的教育使命相契合，將早期職業發展機會與實踐學習相結合，將知識轉化為獨立和創新能力。