Ni Lucia Mutikani
WASHINGTON, Enero 7 (Reuters) - Ang mga bakanteng trabaho sa U.S. ay bumaba sa pinakamababang antas sa loob ng 14 na buwan noong Nobyembre habang ang pagkuha ng manggagawa ay nanatiling mabagal, na nagpapakita ng humihinang demand para sa paggawa sa gitna ng kawalang-katiyakan sa polisiya kaugnay ng import tariffs at ang pagsasama ng artificial intelligence sa ilang gawain sa trabaho.
Sa kabila ng mas malaki kaysa inaasahang pagbaba ng mga job postings na iniulat ng Labor Department noong Miyerkules, nanatili pa ring maingat ang mga employer na magsagawa ng malawakang tanggalan, kaya't nananatili ang labor market sa tinatawag ng mga ekonomista at policymakers na "no hire, no fire" na estado. Ito ay nagpatibay sa inaasahan ng mga ekonomista na panatilihin ng Federal Reserve ang kasalukuyang interest rates sa huling bahagi ng buwang ito.
"Ipinapakita ng November JOLTS estimates ang kapansin-pansing pagbaba sa job openings at kakaunting senyales ng paglala ng kalagayan sa labor market," ayon kay Marc Giannoni, chief economist ng Barclays.
Ang bilang ng job openings, na sukatan ng demand para sa paggawa, ay bumaba ng 303,000 sa 7.146 milyon sa huling araw ng Nobyembre, ayon sa Bureau of Labor Statistics ng Labor Department sa Job Openings and Labor Turnover Survey, o JOLTS report. Ito ang pinakamababang antas mula noong Setyembre 2024. Ang job openings noong Oktubre ay nirebisa pababa sa 7.449 milyon.
Ang mga ekonomista na kinapanayam ng Reuters ay nag-forecast ng 7.60 milyong hindi napupunang trabaho noong Nobyembre kasunod ng dating iniulat na 7.670 milyon noong Oktubre. Mayroong 0.91 job openings para sa bawat walang trabaho noong Nobyembre, ang pinakamababang antas mula noong Marso 2021. Ang mga negosyo na may bilang ng empleyado mula 50 hanggang 999 ang may pangunahing bahagi ng pagbaba sa job postings.
Ang maliliit na negosyo ay nag-ulat ng pagtaas sa job openings.
Ang pagbaba ng pangkalahatang job openings noong Nobyembre ay pinangunahan ng accommodation at food services industry, na nakapagtala ng pagbagsak ng bakanteng 148,000. Ang bilang ng hindi napupunang trabaho sa healthcare at social assistance sector ay nabawasan ng 66,000. Ang dalawang sektor na ito ay kabilang sa mga pangunahing nagtulak ng paglago ng trabaho noong 2025.
Mayroong 108,000 bukas na posisyon sa transportation, warehousing at utilities sector, habang ang hindi napupunang trabaho sa wholesale trade industry ay bumaba ng 63,000. Ang job openings sa gobyerno ay bumaba ng 89,000, karamihan sa antas ng state at local government. Ang federal government vacancies ay tumaas ng 8,000.
Ngunit ang job postings ay tumaas ng 90,000 sa construction sector at tumaas ng 121,000 sa retail industry marahil dahil naghahanda ang mga tindahan para sa holiday season. Ang kabuuang job openings rate ay bumaba sa 4.3% mula 4.5% noong Oktubre.
Ang hiring ay bumaba ng 253,000 posisyon sa 5.115 milyon noong Nobyembre, na tumutugma sa mabagal na pagtaas ng trabaho kahit na malakas ang paglago ng ekonomiya sa ikatlong quarter.
Ang pagbaba ng hiring ay halos sa lahat ng laki ng negosyo, at pinaka-kapansin-pansin sa healthcare at social assistance sector, kung saan bumaba ang hiring ng 76,000. Ang kabuuang hires rate ay bumaba sa 3.2% mula 3.4% noong Oktubre.
Sabi ng mga ekonomista, ang kawalang-katiyakan sa polisiya na pangunahing kaugnay ng import tariffs ay nagdulot ng pag-aatubili ng mga negosyo na magdagdag ng empleyado, na nagresulta sa economic expansion na walang pagtaas sa trabaho. Inaasahang magpapasya ang U.S. Supreme Court sa Biyernes kaugnay ng legalidad ng malawakang global tariffs ni Pangulong Donald Trump.
Ang ilang employer ay nagsasama rin ng artificial intelligence sa ilang posisyon, na nagpapababa sa pangangailangan para sa paggawa.
Ipinapahayag ng mga ekonomista na ang labor market ay nakararanas ng mga istruktural na hamon sa halip na siklikal na kahinaan.
NANANATILING MABABA ANG MGA TANGGALAN NG TRABAHO
Ang mga tanggalan ay bumaba ng 163,000 sa 1.687 milyon. Ang mga nagbitiw ay tumaas ng 188,000 sa 3.161 milyon, itinaas ang quits rate sa 2.0% mula 1.9% noong Oktubre na nananatiling mababa.
"Bagama't nananatiling mababa ang aktibidad ng pagtanggal, napansin namin na ang mababang antas ng boluntaryong pag-alis ay nagpapataas ng panganib na ang mga employer na nais magbawas ng empleyado ay maaaring lalong mapilitang magsagawa ng tanggalan imbes na umasa sa natural na pagbaba ng bilang," ayon kay Sarah House, senior economist ng Wells Fargo.
Ang stocks sa Wall Street ay magkahalo ang galaw. Nanatili ang dolyar laban sa basket ng mga currency. Bumaba ang yields ng U.S. Treasury.
Inaasahan na panatilihin ng U.S. central bank ang interest rates sa kasalukuyan sa Enero. Ipinakita ng minutes ng December 9-10 meeting na inilathala noong nakaraang linggo ang malalim na pagkakaiba ng opinyon sa pagpupulong na iyon. Malamang na iulat ng BLS sa Biyernes na tumaas ng 60,000 trabaho ang nonfarm payrolls noong Disyembre matapos tumaas ng 64,000 noong Nobyembre, ayon sa survey ng Reuters sa mga ekonomista.
Bagama't ipinakita ng national employment report ng ADP na bumawi ang pribadong sektor ng 41,000 trabaho noong nakaraang buwan matapos bumaba ng 29,000 noong Nobyembre, nagbabala ang mga ekonomista na huwag bigyang labis na kahulugan ang pagtaas na ito.
Ang buwanang estimate ng ADP ay tradisyonal na naiiba sa bilang ng private payrolls ng gobyerno sa employment report.
"Ang nakikitang signal mula sa headline ngayon ay may nadagdag na trabaho noong Disyembre, ngunit mabagal ang pace," sabi ni Carl Weinberg, chief economist ng High Frequency Economics.
Malamang na magpokus ang pansin sa unemployment rate para sa mga bagong palatandaan ng kalusugan ng labor market at panandaliang pananaw sa monetary policy. Inaasahang bumaba sa 4.5% ang jobless rate sa Disyembre matapos tumaas sa higit apat na taong mataas na 4.6% noong Nobyembre.
Ang unemployment rate noong Nobyembre ay bahagyang na-distort ng 43-araw na federal government shutdown, na nagresulta rin sa hindi pagkolekta ng household data para sa Oktubre. Hindi nailathala ang unemployment rate para sa Oktubre sa unang pagkakataon mula nang simulan ng gobyerno ang pagsubaybay noong 1948.
Ang ikatlong ulat mula sa Institute for Supply Management ay nagpakita na tumaas ang nonmanufacturing purchasing managers' index sa 54.4 noong Disyembre mula 52.6 noong Nobyembre, na may sukatan ng employment sa services na bumawi sa 52.0 matapos magkontrata ng anim na magkakasunod na buwan. Sa unang tingin, ito ay nagpapahiwatig ng malakas na momentum ng ekonomiya papasok ng bagong taon.
Inaasahan na makakatulong ang tax cuts at pagbawas ng kawalang-katiyakan sa trade policy sa ekonomiya ngayong taon.
"Ang matatag at pantay na paglago ng ekonomiya sa 2026 ay dapat magpanatili sa services na nasa solidong expansionary state sa buong taon na may potensyal na pag-angat kung malaki ang epekto ng stimulus," ayon kay Ben Ayers, senior economist ng Nationwide.
(Ulat ni Lucia Mutikani; Inedit nina Paul Simao at Andrea Ricci)
