Wiadomości
Śledź najnowsze trendy w świecie krypto dzięki naszym szczegółowym informacjom od ekspertów.


Wzrost usług Apple napędzany silnymi treściami i grami: Co dalej?
Finviz·2026/02/24 16:35

Dlaczego akcje Armstrong World (AWI) dziś spadają
Finviz·2026/02/24 16:33

Miliarder inwestor stawia na Chipotle, gdy akcje handlują blisko 52-tygodniowego minimum
Finviz·2026/02/24 16:25
NRG Energy ogłasza wyniki finansowe lepsze od oczekiwań
Finviz·2026/02/24 16:25
Deweloper twierdzi, że XRP jest bliżej zielonego miesiąca niż kolejnego czerwonego. Oto dlaczego
TimesTabloid·2026/02/24 16:09

Akcje Rocket Lab lekko spadają we wtorek: co się dzieje?
Finviz·2026/02/24 16:06

Avalanche: Czy spadek o 30% jest możliwy po tym, jak AVAX nie utrzymał KLUCZOWEGO wsparcia?
AMBCrypto·2026/02/24 16:05

Biuletyn
10:19
SK Hynix odpowiada na "Średni bonus pracownika w wysokości 6,1 miliona RMB": Obecnie nie można przewidziećBlockBeats News, 9 maja – Ostatnio pojawiły się doniesienia, że średnia premia pracownicza w SK Hynix w Korei Południowej osiągnie 6,1 mln RMB. Informacja ta opiera się na prognozie międzynarodowego banku inwestycyjnego Macquarie Securities. Według banku inwestycyjnego, jeśli zysk operacyjny SK Hynix osiągnie 44,7 biliona wonów koreańskich w 2027 roku, a na podstawie prostego wyliczenia 10% zysku operacyjnego oraz łącznej liczby pracowników na koniec zeszłego roku (około 35 000), całkowita pula premii wyniesie około 447 bilionów wonów. Średnia premia przypadająca na jedną osobę to około 1,29 miliarda wonów koreańskich, co odpowiada prawie 6,1 mln RMB. W odpowiedzi SK Hynix poinformował, że ponieważ wyniki roczne za bieżący i przyszły rok nie zostały jeszcze określone, nie można przewidzieć skali premii. Firma zaznaczyła również, że utworzyła nowy system na szczeblu centrali, zgodnie z którym 10% zysku operacyjnego jest wykorzystywane jako fundusz do wypłaty premii za wyniki raz w roku. „W związku z intensyfikacją konkurencji w obszarze półprzewodników AI, talent stał się kluczowym elementem przewagi konkurencyjnej. Dlatego firma angażuje się w przyciąganie wybitnych specjalistów poprzez konkurencyjne wynagrodzenie, by utrzymać długoterminową przewagę na rynku.” (Yicai)
10:11
Rynek oczekuje braku obniżek stóp procentowych aż do grudnia 2027 roku.Według Cointelegraph, rynek obecnie spodziewa się, że Rezerwa Federalna utrzyma dłuższą przerwę w obniżkach stóp procentowych, a oczekuje się, że kolejne obniżki stóp nastąpią dopiero w grudniu 2027 roku.
09:47
Francuski gigant branży alkoholowej jest objęty dochodzeniem antymonopolowym w Indiach.Według doniesień Agence France-Presse z 9 czerwca, Indyjska Komisja ds. Konkurencji otrzymała niedawno skargę od mieszkańca miasta Dźjapur i 8 czerwca nakazała wszczęcie postępowania antymonopolowego wobec tej grupy. Zgodnie z informacjami Komisji, Pernod Ricard w 2021 roku zaproponował udzielenie detalistom na rynku indyjskim wsparcia finansowego w wysokości około 22 milionów dolarów, w zamian za uzyskanie dla swoich marek 35% udziału wśród wszystkich wyrobów alkoholowych sprzedawanych w sklepach. Udział rynkowy produktów Pernod Ricard miał wzrosnąć z 15% do 35%, a firma planuje w ciągu trzech lat zwiększyć go dalej do 47%. Indyjska Komisja ds. Konkurencji twierdzi, że Pernod Ricard jest podejrzewany o celowe zniekształcanie popytu rynkowego, wypieranie w ten sposób konkurencji z rynku, co może prowadzić do ograniczenia wyboru dla konsumentów zamiast korzyści dla nich.
Wiadomości