Szef strategii w Point72 odchodzi, podczas gdy fundusz hedgingowy Steve’a Cohena o wartości 41,5 mld dolarów uruchamia kolejne przedsięwzięcia

James Malick odchodzi z Point72 jako Chief Strategy Officer

• James Malick, który pełnił funkcję chief strategy officer w Point72, niedawno opuścił fundusz hedgingowy.
• Dołączył do firmy w 2023 roku po wcześniejszej pracy w Millennium, kierowanym przez Izzy Englandera.
• Podczas swojej kadencji Malick był członkiem grupy najwyższego kierownictwa w zarządzającym aktywami o wartości 41,5 miliarda dolarów.

Point72, z aktywami o łącznej wartości 41,5 miliarda dolarów, zanotował odejście swojego chief strategy officer, Jamesa Malicka. Według źródeł zaznajomionych ze sprawą, Malick, który dołączył do organizacji Steve’a Cohena w 2023 roku, opuścił firmę w tym tygodniu. Zarówno Malick, jak i Point72 odmówili komentarza w sprawie jego odejścia.

Przed dołączeniem do Point72, Malick pracował w Millennium, które również niedawno doświadczyło odejścia dyrektora ds. strategii, Alexandra Campbella, jak wcześniej informował Business Insider. Podobnie jak Campbell, Malick przeszedł do sektora funduszy hedgingowych po pracy w Boston Consulting Group.

Według osoby związanej z Point72, Malick był częścią zespołu najwyższego kierownictwa, gdzie oceniał nowe możliwości biznesowe i prowadził strategiczne projekty dla firmy.

Profil Malicka na LinkedIn wskazuje również, że pełnił funkcję doradcy dla New York Mets, drużyny Major League Baseball należącej do Steve’a Cohena. Jak podaje to samo źródło, rola doradcza dobiegła już końca.

Niedawny rozwój i inicjatywy Point72

W ostatnich latach Point72 poszerzył swój zakres działalności, uruchamiając dział private credit oraz zakładając Turion, fundusz skoncentrowany na inwestycjach w sztuczną inteligencję. W tym roku firma wprowadziła nowy dział akcji o nazwie Valist, mający na celu wzmocnienie relacji z zespołami kierownictwa korporacyjnego. Dodatkowo, jak wcześniej informował Business Insider, Steve Cohen wskazał, że surowce mogą być kolejnym obszarem ekspansji firmy.

Wzrost liczby ról ds. strategii korporacyjnej w funduszach hedgingowych

Chociaż stanowiska ds. strategii pozostają rzadkością w sektorze funduszy hedgingowych o wartości 5 bilionów dolarów, wzrost dużych firm multistrategicznych doprowadził do zwiększonej rekrutacji z firm konsultingowych i głównych banków na stanowiska zarządcze i operacyjne.

Na przykład Point72, zatrudniający na całym świecie ponad 3 000 pracowników, zatrudnił swojego chief operating officer, Gavina O’Connora, z Goldman Sachs, gdzie pracował przez ponad 20 lat.