Bitget App
Trading inteligente
Comprar criptoMercadosTradingFuturosRendaCentralMais

Notícias

Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências de cripto com nossa cobertura especializada e detalhada.

banner
Comunicados
13:18
Ebang International teve um aumento de 11,4% na receita no ano fiscal de 2025, com redução do prejuízo líquido.
De acordo com a Globenewswire, a Ebang International, empresa listada na Nasdaq, divulgou o relatório de resultados do ano fiscal de 2025, registrando um aumento anual de 11,4% na receita total, alcançando 6,5 milhões de dólares, em comparação com 5,9 milhões de dólares no ano fiscal de 2024; o prejuízo líquido foi de 14,2 milhões de dólares, uma redução significativa em relação aos 20,9 milhões de dólares do ano fiscal de 2024. O relatório também revelou que, após a adoção das novas normas contábeis em 2025, as variações no valor justo dos ativos em criptomoedas foram incluídas em outras despesas. Até 31 de dezembro de 2025, a empresa detinha 200 milhões de dólares em caixa e equivalentes de caixa.
13:15
Consensys se junta à DeFi United e se compromete a fornecer até 30.000 ETH para apoiar a recuperação do rsETH
BlockBeats News, 27 de abril, Consensys e ethereumJoseph ingressaram oficialmente na DeFi United para fornecer até 30.000 ETH em apoio financeiro à recuperação do rsETH, enquanto Sharplink continuará fornecendo suporte consultivo estratégico. AAVE afirmou que sua contribuição é uma parte fundamental do esforço geral para restaurar o colateral do rsETH e estabilizar as condições de mercado dentro da DeFi United, e sem eles, o trabalho de recuperação não teria avançado como avançou.
13:14
De acordo com o mais recente documento submetido à Securities and Exchange Commission, Health Catalyst, Inc. anunciou uma mudança de cargo de sua Chief Talent Officer, Linda Llewelyn.
Este executivo, responsável pela estratégia de recursos humanos por um longo período, deixará oficialmente seu cargo atual em 1º de junho de 2026. Esta mudança de pessoal marca um ajuste importante na equipe de gestão desta empresa de análise de dados médicos. Como Chief Talent Officer, Llewelyn era anteriormente responsável por áreas-chave como a estratégia global de desenvolvimento de talentos da empresa, construção da cultura organizacional e otimização da experiência dos funcionários. Até o momento, a empresa ainda não anunciou detalhes sobre o sucessor. Espera-se que esta mudança não tenha impacto significativo sobre as operações diárias da empresa e a transição será conduzida gradualmente nos próximos meses.
© Bitget 2026