Yangiliklar

(1) S&P Global Market Intelligence'dan Andrew Harkerning ta'kidlashicha, iyun PMI dastlabki qiymatlari Avstraliya kompaniyalarining aralash kayfiyatini aks ettirdi: biznes faoliyati deyarli barqarorlashgan, xizmatlar sohasi nisbatan yaxshi natija ko‘rsatgan va inflyasion bosimlarda ma'lum bir yengillik belgilari mavjud.(2) Biroq, bozor hali ham katta darajada noaniqlikni saqlab turibdi, bu esa yangi buyurtmalar sonining yana pasayishiga olib keldi va kompaniyalar ishonchi rekord darajadagi eng past ko‘rsatkichlardan biriga tushdi.(3) Mavsumiy tebranishlarga moslashtirilgan umumiy chiqish indeksi may oyidagi 48,7 dan iyun oyida 49,8 ga ko‘tarildi, bu ikkinchi oy ketma-ket 50lik o‘sish va pasayish chegarasidan past bo‘lib, umumiy biznes faolligining hali ham qisqarish zonasida ekanini ko‘rsatadi.

Global AI to‘lqini SK Hynix va Samsung Electronics aksiyalari hamda foydasining tarixiy rekord darajaga yetishini ta’minladi, boy mukofotlar esa yangi boy xodimlar qatlamini yuzaga keltirdi. Nikoh agentliklari hozirda ushbu ikki kompaniya xodimlarining tanishuv bozoridagi o‘rni an’anaviy elita kasblar – shifokor va yuristlar – bilan bir qatorda turishini, ilgari “B+ yoki A- darajasi” bo‘lsa, endi esa “A+ darajasiga” ko‘tarilganini bildiradi.Kasbiy yo‘l bo‘yicha, talabalar orasida yarimo‘tkazgich sohasiga qiziqish keskin oshdi. Korea University va SK Hynix hamkorligida ochilgan yarimo‘tkazgich muhandisligi yo‘nalishiga qabul ballari tarixiy eng yuqori nuqtaga yetdi; hatto o‘quvchilar ham kasb-hunar maktablarining chip ishlab chiqarishga oid ishlariga e’tibor qaratmoqda, 19 yoshli bir o‘quvchi esa Samsung Electronics’dan muhandis lavozimi uchun ish taklifi oldi va hozirgi ish bozorida “avval universitetga borish ham ish topishga kafolat bermasligini” ta’kidladi.Bu o‘zgarish chip sanoatining iqtisodiy ahamiyatiga mos ravishda tan olinganini aks ettiradi — Janubiy Koreyaning eksportining 40%dan ortig‘i chiplarga tayanadi. Karyera bo‘yicha maslahatchilar, Samsung va SK Hynix kompaniyalariga kirish “deyarli universitetga kirish imtihonidek raqobatbardosh” ekanini ta’kidlamoqda. Nikoh maslahatchilari yarimo‘tkazgich sanoati kamida keyingi ikki-uch yil davomida barqaror bo‘lishini prognoz qilmoqda va ish oʻrniga kafolat hissi yoshlarga asosiy jalb etuvchi unsurga aylanganini bildiradi.

Yaponiya Vazirlar Mahkamasi bosh kotibi: Zarurat tug‘ilganda, valyuta kursidagi tebranishlarga qarshi tegishli choralar ko‘riladi, xorijiy valyuta bozoriga izoh berilmaydi.