SharpLink’ning 360 million dollarlik ETH xaridi keyingi qadamlar haqida taxminlarni kuchaytirdi

Ethereum’ga tobora ko‘proq e’tibor qaratayotgan kompaniya SharpLink, 26-avgustdagi bayonotiga ko‘ra, ETH yig‘ishni faol davom ettirmoqda.

Kompaniya haftaning 24-avgustda yakunlangan davrida at-the-market emissiya dasturi orqali yig‘ilgan 360.9 million dollar mablag‘ evaziga, o‘rtacha 4,462 dollardan 56,533 ETH sotib olganini ma’lum qildi.

Ushbu xaridlar natijasida SharpLink’ning jami ETH zaxirasi 797,704 ETH ga yetdi, bu esa deyarli 3.7 milliard dollar bozor qiymatiga ega. SharpLink Ethereum’ning eng yirik korporativ egalaridan biri bo‘lib, faqat Thomas Lee’ning BitMine kompaniyasidan ortda qolmoqda.

SharpLink iyun oyida o‘zining xazina tashabbusini boshlaganidan beri, staking mukofotlaridan 1,799 ETH ishlab topdi va kelajakdagi xaridlar uchun taxminan 200 million dollar naqd pulga ega.

SharpLink’ning hammuassisi va bosh direktori Joseph Chalom bu xaridlarni kompaniyaning Ethereum’ga yo‘naltirilgan strategiyasini qat’iy amalga oshirishining isboti sifatida ta’rifladi hamda kompaniya aksiyadorlar qiymatini oshirish va keng tarmoq o‘sishini qo‘llab-quvvatlashga sodiq qolishini ta’kidladi.

Yangilikdan so‘ng, Google Finance ma’lumotlariga ko‘ra, SharpLink aksiyalari matbuot vaqti holatiga ko‘ra 3.31% ga o‘sib, taxminan 20 dollarga yetdi.

Inducement rejasi

SharpLink AQSh Qimmatli qog‘ozlar va birjalar komissiyasiga (SEC) o‘zining rag‘batlantirish mukofotlari dasturiga bog‘liq yana 3 million aksiyani ro‘yxatdan o‘tkazish uchun ariza topshirdi.

Ushbu dastur, birinchi marta 19-avgustda kengash tomonidan tasdiqlangan, kompaniyaga yangi yoki qayta ishga olingan xodimlarga kompensatsiya paketi sifatida aksiyalar berish imkonini beradi.

Arizaga ko‘ra, rag‘batlantirish rejasi faqat yangi lavozimni boshlayotgan yoki xizmatda tanaffusdan so‘ng kompaniyaga qaytayotgan shaxslarga taalluqlidir.

Berilishi mumkin bo‘lgan mukofotlar cheklangan aksiyalar, aksiyaviy birliklar yoki opsionlarni o‘z ichiga olishi mumkin, biroq har biri ishga olish vaqtida berilishi va SharpLink’ga qo‘shilish qarorida muhim omil bo‘lishi kerak.

Ish takliflarini aksiyaviy rag‘batlar bilan bog‘lash orqali, SharpLink malakali xodimlar uchun samaraliroq raqobatlashishni va naqd pul asosidagi xarajatlarni kamaytirishni maqsad qilgan. Bu harakat, shuningdek, xodim mukofotlarini uzoq muddatli aksiyadorlik qiymati bilan uyg‘unlashtirish strategiyasini mustahkamlaydi.

Ayni paytda, reja boshqaruvi kompensatsiya qo‘mitasi yoki boshqa mustaqil kengash a’zolariga yuklatiladi.

SharpLink’ning 360 million dollarlik ETH xaridi keyingi qadamlar haqida taxminlarga sabab bo‘ldi — ushbu maqola dastlab CryptoSlate’da chop etilgan.