德國目前計劃加強軍事實力——暫不恢復徵兵

德國正加大力度提升軍事招募，計劃通過提供更優厚的薪資和訓練，吸引年輕人參加志願服役。作為北約和歐盟的關鍵成員國，自2022年俄羅斯入侵烏克蘭以來，德國一直在現代化其武裝部隊。去年，德國約有181,000名現役軍人，但政府的長遠目標是將現役人數擴大至260,000人，並擁有200,000名後備役軍人。國防部長Boris Pistorius強調，這一增長是由於“國際安全形勢，尤其是俄羅斯的侵略行為”所必需的[1]。

政府的策略避免恢復2011年暫停的強制服兵役，儘管如果志願人數不足，仍不排除採取此舉。從明年開始，政府計劃向18歲青年發送問卷，詢問其服役意願，並將於2027年中期開始對年輕男性進行體檢。這些措施是更廣泛努力的一部分，旨在通過為短期服役提供更優薪資和訓練方案，使德國聯邦國防軍更具吸引力[1]。

該計劃還包括服役期限的彈性設計，並通過激勵和改善條件鼓勵入伍。Pistorius表示，這些變革是為了打造一支不僅裝備精良，且“人力資源強大”的武裝部隊[1]。政府希望在不自動恢復強制服役的情況下實現這些目標，但如有必要，仍保留重新引入該措施的選項。

在總理Friedrich Merz領導的聯合政府內部，關於是否可能恢復徵兵制出現了政治分歧。部分中間偏左成員（包括Pistorius）認為，只要提供更好激勵，現行制度即可達到招募目標，而像巴伐利亞州長Markus Söder等保守派則認為，強制服役最終可能無法避免。Söder警告稱，若延遲加強軍隊，鑒於俄羅斯持續的威脅，德國最早可能在2027年就會陷入脆弱狀態[1]。

德國加大招募力度，是其軍事戰略重大轉變的一部分，這一戰略已體現在國防開支增加和現代化努力上。儘管如此，該國仍面臨人員短缺，許多公民對參軍表現出猶豫。政府最新的招募行動反映出更廣泛的共識，即要對潛在侵略形成可信威懾，既需要先進裝備，也需要一支規模充足、實力強大的軍隊[1]。

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