Ang Karanasan sa On-Chain ay Nagiging Bagong Pera sa Pagkuha ng Trabaho sa Crypto
- Inuuna ng mga crypto hiring manager ang karanasan sa on-chain, na nagbabala na kapag wala nito ay humihina ang kompetitibidad ng mga kandidato sa isang kompetitibong merkado. - Hinahanap ng mga employer ang eksperto sa blockchain analysis, smart contracts, at DeFi systems para sa mga posisyon sa development, auditing, at risk management. - Ang mga AI tool tulad ng GitHub Copilot ay nakakatulong sa pagiging produktibo ngunit hindi nito mapapalitan ang mahahalagang teknikal na kasanayan sa blockchain na kinakailangan ng mga recruiter. - Ang tumitinding komplikasyon ng DeFi ay nangangailangan ng mga kandidato na kayang mag-navigate sa decentralized governance at infrastructure nang walang ce.
Parami nang paraming mga hiring manager sa sektor ng cryptocurrency ang nagbibigay-diin sa kahalagahan ng on-chain na karanasan para sa mga aplikante, na nagbababala na ang kakulangan ng ganitong kasanayan ay maaaring lubos na magpahina sa atraksyon ng isang kandidato sa kompetitibong merkado [1]. Lalong hinahanap ng mga recruiter ang mga propesyonal na nagpapakita ng malalim na pag-unawa sa blockchain technology, decentralized finance (DeFi), smart contracts, at distributed ledger systems, dahil itinuturing ang mga ito bilang pundasyon para sa mga tungkulin sa development, auditing, at risk management.
Sa mga panayam at talakayan sa industriya, binanggit ng mga hiring manager na mataas ang demand para sa mga kandidatong may karanasan sa on-chain analytics—tulad ng pagsusuri ng mga pattern ng transaksyon, pagsubaybay sa galaw ng pondo, o pagtukoy ng mga kahinaan sa smart contracts [1]. Itinuturing na kritikal ang kasanayang ito para sa mga tungkuling nangangailangan ng teknikal na kahusayan sa blockchain protocols at real-time na pagproseso ng datos.
Dagdag pa rito, ang pag-usbong ng mga AI-powered na tool gaya ng GitHub Copilot ay ginagamit upang mapadali ang mga gawain sa development at project management [1]. Bagama’t pinapahusay ng mga tool na ito ang produktibidad, hindi sila kapalit ng on-chain na karanasan. Binibigyang-diin ng mga recruiter na pinakamainam gamitin ang mga tool na ito kasabay ng, at hindi bilang pamalit sa, matibay na teknikal na pundasyon sa blockchain systems.
Ang pagtuon sa on-chain na karanasan ay pinapalakas din ng tumataas na kompleksidad ng mga DeFi platform at decentralized applications (dApps). Naghahanap ang mga employer ng mga kandidatong kayang mag-navigate sa mga detalye ng on-chain governance, tokenomics, at decentralized infrastructure nang hindi lamang umaasa sa centralized platforms o abstracted frameworks [1]. Ang mga kandidatong ito ay itinuturing na mas handang mag-ambag sa seguridad, scalability, at inobasyon ng mga proyektong nakabatay sa blockchain.
Iminumungkahi ng mga propesyonal sa industriya at hiring experts na ang mga naghahanap ng trabaho na nagnanais pumasok sa crypto space ay dapat magkaroon ng hands-on na karanasan gamit ang mga blockchain tools at platforms. Kabilang dito ang pakikilahok sa mga open-source na proyekto, paggawa ng decentralized applications, at pag-unawa sa mekanismo ng on-chain transactions. Habang patuloy na umuunlad ang sektor, malamang na magkaroon ng malinaw na kalamangan sa proseso ng recruitment ang mga may ganitong karanasan [1].
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Kailangan ng Hong Kong ng isang rebolusyon sa likwididad
Sa nakalipas na dalawampung taon, ang Hong Kong ay minsang naging bituin ng pamilihan ng kapital sa Asya. Ngunit sa kasalukuyan, ang merkado ng Hong Kong stocks ay nahaharap sa hindi maiiwasang realidad: kakulangan sa likididad. Bumaba ang kabuuang halaga ng transaksyon, matagal na mababa ang valuation, at malaki ang nagiging hadlang sa kakayahan ng mga de-kalidad na negosyo na makalikom ng pondo. Hindi ang kawalan ng magagandang kumpanya sa Hong Kong ang problema, kundi ang kakulangan ng mga bagong modelo ng pagtanggap ng likididad. Sa bagong pandaigdigang istruktura ng kapital, ang likididad ang nagtatakda ng kapangyarihan sa pagpepresyo at impluwensiya sa merkado. Hawak ng Wall Street ang kapangyarihang ito; sa pamamagitan ng ETF, derivatives, at mga structured na kagamitan, patuloy nilang iniikot ang pondo at mga asset upang bumuo ng napakalaking likididad network. Sa paghahambing, nananatiling nakapako ang pamilihan ng kapital ng Hong Kong sa tradisyonal na placement, IPO, at secondary market trading na may iisang modelo, kaya't labis na kinakailangan ang isang bagong "likididad na rebolusyon".
InfoFi malamig na tinanggap: Pag-upgrade ng mga patakaran, pagbawas ng kita, at hamon sa pagbabago ng plataporma
Ang mga creator at proyekto ay umaalis sa InfoFi platform.
DeFi Gabay para sa mga Baguhan (Una): Paano Kumita ng 100% APR sa pamamagitan ng Arbitrage ng Interest Rate gamit ang $10 Million sa AAVE
Mabilisang pagpasok sa DeFi, gamit ang aktwal na data mula sa mga DeFi whales, sinusuri ang kita at panganib ng iba't ibang estratehiya.
Trending na balita
Higit paMga presyo ng crypto
Higit pa
