Hinimok ni Nadella ng Microsoft na lampasan natin ang pagtingin sa AI bilang simpleng ‘basura’

AI sa 2026: Pagbabago ng Pananaw at Tunay na Epekto

Kaagad pagkatapos piliin ng Merriam-Webster ang “slop” bilang salitang pinaka-naging tanyag ngayong taon, ibinahagi ni Microsoft CEO Satya Nadella ang kanyang pananaw tungkol sa kinabukasan ng artificial intelligence sa 2026.

Sa isang maalalahaning post sa kanyang personal na blog, hinikayat ni Nadella ang mga tao na lumayo sa pagtingin sa AI bilang simpleng “slop” at sa halip ay yakapin ang ideya ng AI bilang “bicycles for the mind”—mga kasangkapan na nagpapalakas ng kakayahan ng tao sa halip na pumalit dito.

“Isang bagong konsepto na umuunlad sa ‘bicycles for the mind’ kung saan lagi nating iisipin ang AI bilang isang scaffolding para sa potensyal ng tao at hindi isang pamalit.”

Ipinaliwanag pa niya na ang usapan ay dapat lampasan ang debate sa pagitan ng mababang kalidad at sopistikadong AI, at sa halip ay ituon kung paano mapapalakas ng mga cognitive tools na ito ang mga tao habang nakikisalamuha sila sa isa’t isa.

Maliwanag ang mensahe ni Nadella: Hindi dapat agad balewalain ang AI-generated na content bilang walang halaga, at hindi rin dapat tingnan ang AI bilang direktang pamalit sa mga manggagawa. Sa halip, umaasa siya na itatampok ng sektor ng teknolohiya ang papel ng AI bilang katuwang sa pagpapataas ng produktibidad ng tao.

Papel ng AI sa Lugar ng Trabaho: Katulong o Pamalit?

Sa kabila ng pananaw ni Nadella, karamihan sa kasalukuyang marketing tungkol sa AI agents ay nakabatay sa premise na papalitan nito ang paggawa ng tao, na kadalasang ginagamit upang bigyang-katwiran ang gastos ng mga teknolohiyang ito. Kasabay nito, nagbabala ang mga pangunahing personalidad sa AI na maaaring magdulot ng malaking pagkawala ng trabaho ang malawakang paggamit nito. Halimbawa, sinabi ni Anthropic CEO Dario Amodei noong Mayo na maaaring alisin ng AI hanggang kalahati ng lahat ng entry-level na white-collar jobs sa loob ng limang taon, na posibleng magtulak sa unemployment rate ng 10-20%. Inulit niya ang mga alalahaning ito sa isang panayam kamakailan sa 60 Minutes.

Paparating na Kaganapan: Disrupt 2026

Maging isa sa mga unang makaseguro ng pwesto para sa Disrupt 2026 sa San Francisco, na gaganapin ngayong Oktubre 13-15. Tampok sa mga nakaraang kaganapan ang mga higante sa industriya tulad ng Google Cloud, Netflix, Microsoft, Box, at marami pang iba, na may higit sa 250 lider at 200+ sesyon na nilalayong magbigay inspirasyon sa inobasyon at pag-unlad. Huwag palampasin ang pagkakataong makipag-ugnayan sa daan-daang startup na humuhubog sa kinabukasan.

Sumali na sa Disrupt 2026 Waitlist

Gayunpaman, nananatiling hindi tiyak ang tunay na epekto ng AI sa trabaho. Gaya ng binanggit ni Nadella, karamihan sa mga AI tools ngayon ay ginagamit ng mga manggagawa sa halip na palitan sila—kung handa lamang ang mga empleyado na beripikahin ang output ng AI para sa katumpakan, gaya ng tinalakay sa artikulong ito.

Ano ang Sinasabi ng Pananaliksik

Isa sa madalas na binabanggit na pag-aaral ay ang Project Iceberg ng MIT, na sumusuri sa epekto ng AI sa ekonomiya at trabaho. Tinataya ng proyekto na kayang gampanan ng AI ang humigit-kumulang 11.7% ng mga bayad na gawain ng tao. Bagama’t madalas itong binibigyang-kahulugan na kayang palitan ng AI ang halos 12% ng mga trabaho, sinusukat ng pag-aaral ang bahagi ng trabaho na maaaring i-delegate sa AI, pati na ang kaugnay na sahod. Kabilang sa mga halimbawa ang pag-aautomat ng paperwork para sa mga nurse at paggawa ng computer code.

Ayon sa Substack publication na Blood in the Machine, ilang propesyon gaya ng corporate graphic designers at marketing writers ay labis na naapektuhan ng AI. Bukod dito, nakakaranas ng mas mataas na unemployment rate ang mga bagong graduate sa computer science, gaya ng binigyang-diin dito.

Gayunpaman, ang mga indibidwal na may mataas na kasanayan sa sining, pagsusulat, o programming ay kadalasang nakakamit ng mas magagandang resulta kapag ginagamit ang AI tools, na nagpapakita na ang pagiging malikhain ng tao ay hindi pa rin mapapalitan sa ngayon.

Pag-aampon ng AI at Paglago ng Trabaho

Kagiliw-giliw, habang papalapit ang 2026, nagpapakita ang bagong datos na ang mga papel na pinaka-apektado ng AI ay nakakaranas ng matatag na paglago. Ayon sa economic outlook ng Vanguard para sa 2026, ang humigit-kumulang 100 trabaho na pinaka-exposed sa AI automation ay mas mahusay ang performance sa mas malawak na labor market pagdating sa paglikha ng trabaho at pagtaas ng sahod.

Sa huli, tinukoy ng ulat na ang mga marunong gumamit ng AI sa kanilang trabaho ay nagiging mas mahalaga, hindi mas madaling palitan.

Ang Paradox ng AI-Driven Layoffs

Sa isang ironikong pangyayari, ang mga desisyon mismo ng Microsoft noong nakaraang taon ay nag-ambag sa naratibo na banta sa trabaho ang AI. Nagbawas ang kumpanya ng higit 15,000 empleyado noong 2025 kahit pa nagtala sila ng record na kita para sa fiscal year na nagtapos noong Hunyo, na binanggit ang mga pagsulong sa AI bilang isa sa mga dahilan. Tinugunan ni Nadella ang mga layoff na ito sa isang pampublikong memo.

Bagama’t hindi niya direktang iniugnay ang job cuts sa AI-driven efficiency, binanggit ni Nadella ang pangangailangang “muling isiping mabuti ang aming misyon para sa bagong panahon,” at inilista ang “AI transformation” bilang isa sa tatlong pangunahing prayoridad ng negosyo ng Microsoft, kasama ang security at quality (source).

Ayon sa ulat ng Vanguard, mas kumplikado ang katotohanan ng AI-related layoffs noong 2025. Marami sa mga pagkawala ng trabaho ay nauugnay sa mga karaniwang business strategy, gaya ng paglilipat ng resources mula sa mga humihinang sektor patungo sa mas may potensyal na paglago, sa halip na dulot lamang ng AI efficiency.

Hindi lamang Microsoft ang gumawa ng ganitong hakbang. Ayon sa pananaliksik ng Challenger, Gray & Christmas, na iniulat ng CNBC, halos 55,000 trabaho sa U.S. ang nabawas noong 2025 dahil sa AI, na may malalaking bawas sa Amazon, Salesforce, Microsoft, at iba pang tech firms na malaki ang pamumuhunan sa AI.

Ang Magaan na Bahagi ng AI

Sa mas magaan na usapan, maaaring sabihin ng mga mahilig magpalipas ng oras sa social media na ilan sa pinaka-nakakatawa—at marahil pinakamahusay—na gamit ng AI ay ang paggawa ng memes at short-form videos, gaya ng makikita sa halimbawang ito.