News

```htmlJinse Finance informou que, em 13 de maio, o Iraque e o Paquistão assinaram acordos separadamente com o Irão para transportar petróleo e gás natural liquefeito a partir da região do Golfo. De acordo com o acordo, o Iraque garantiu a passagem segura de dois navios superpetroleiros de crude, que atravessaram o Estreito de Ormuz em 10 de maio, cada um transportando cerca de 2 milhões de barris de crude. Conforme outro acordo bilateral alcançado entre o Paquistão e o Irão, dois navios-tanque carregados com gás natural liquefeito do Qatar estão a caminho do Paquistão. Fontes disseram que tanto o Iraque quanto o Paquistão não fizeram pagamentos diretos ao Irão ou à Guarda Revolucionária Islâmica do Irão relativamente às questões de trânsito. (CCTV News)```

Anteriormente, as negociações em maratona realizadas durante dois dias sob a mediação do departamento de trabalho da Coreia do Sul fracassaram, devido a divergências significativas entre o sindicato e a gestão sobre a questão dos bónus de desempenho vinculados ao grande aumento dos lucros provenientes da inteligência artificial. O sindicato exige que a Samsung elimine o atual teto dos bónus, destinando 15% do lucro operacional para os bónus dos funcionários e incluindo estas condições no contrato de trabalho. A Samsung propôs destinar 10% do lucro operacional para os bónus, além de oferecer uma compensação especial única acima do padrão do setor. Os executivos da empresa afirmam que as exigências do sindicato são insustentáveis a longo prazo.

A taxa de juro nominal das ações preferenciais emitidas desta vez foi fixada em 6,875%, com um valor nominal de 25,00 dólares por ação.