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Michael Saylor 加入 Bloomberg 全球 500 大億萬富翁行列
Michael Saylor 加入 Bloomberg 全球 500 大億萬富翁行列

Michael Saylor因bitcoin價格飆升及MicroStrategy大膽策略,成功躋身Bloomberg全球500大富豪榜。MicroStrategy的策略獲得回報。

Coinomedia·2025/09/06 13:53
Ethereum ETF單週流出9.52億美元
Ethereum ETF單週流出9.52億美元

本週Ethereum ETF每日總流出量達到9.52億美元,引發投資者擔憂。流出台潮的原因是什麼?Ethereum ETF未來將何去何從?

Coinomedia·2025/09/06 13:53
區塊鏈增長不僅僅是速度
區塊鏈增長不僅僅是速度

區塊鏈的成長不僅僅是速度,更關乎用戶活躍度與網絡的持續參與。建設者應跟隨真實需求,重視參與度勝於炒作。

Coinomedia·2025/09/06 13:53
快訊
11:15
烏克蘭下調地下儲氣庫費用11%,以推動供暖季前增加天然氣儲備
⑴ 烏克蘭國家能源資費監管機構週二宣布,將本國地下儲氣庫的儲氣費用下調11%,以此推動在下個供暖季來臨前增加天然氣儲備。⑵ 烏克蘭擁有歐洲規模最大的地下儲氣設施,總儲氣能力超過300億立方米。⑶ 烏克蘭此前曾呼籲西方企業利用當地低廉的儲氣價格,將天然氣存入其儲氣庫,待到冬季再供應給歐洲用戶。
11:08
Wintermute:比特幣關鍵支撐位於7.5萬至7.6萬美元區間,市場結構尚未完全轉壞
BlockBeats 訊息,5 月 26 日,Wintermute 發文表示,上週宏觀環境明顯改善,布倫特原油因伊朗局勢緩和大跌 9%,美債 10 年期收益率回落至 4.50%,美股則連續第八週上漲並創下歷史新高,能源推動的通脹壓力有所緩解。但消費者層面的擔憂並未消退,美國密歇根大學消費者信心指數跌至 44.8 的歷史低位,一年期通脹預期升至 4.8%。與此同時,5 月製造業 PMI 創四年新高,投入成本升至 2022 年以來最高水平,顯示商品通脹重新升溫。聯準會 4 月會議紀要也釋放出「若通脹持續頑固,可能進一步收緊政策」的信號,市場尚未充分納入偏鷹派預期。 科技股方面,英偉達交出「爆炸式」財報:Q1 營收達 816 億美元,同比增長 85%,數據中心業務增長 92%,並宣布 800 億美元回購與 25 倍股息提升。更關鍵的是,其 Q2 指引已預設中國數據中心收入為零,意味實際 AI 需求更強。然而市場反應異常冷淡,盤後股價幾乎未動,反映 AI 交易已進入「完美定價」階段,單純超預期已難以繼續推動行情。這對包括加密市場在內的風險資產是重要警訊——若 AI 動能減弱,疲弱消費、黏性通脹以及潛在鷹派聯準會將重新主導市場敘事。 相較美股強勢,加密市場明顯落後。BTC 徘徊在 7.6 萬美元附近,ETH 跌至 2140 美元,均未跟隨風險資產上漲。過去兩週 BTC 現貨 ETF 累計流出超 20 億美元,機構資金明顯降溫,邊際風險偏好重新流向 AI 股票而非加密資產。ETH/BTC 匯率持續走弱並創 10 個月新低,而少數逆勢強勢的資產是 HYPE,其單日 ETF 流入創下 2550 萬美元紀錄,並出現大額機構錢包持續吸籌跡象。當前市場結構並未完全轉壞,長期持有者仍在增持,交易平台儲備維持低位,但短期決定價格的資金流正轉為負數。BTC 目前的關鍵支撐位在 7.5 萬至 7.6 萬美元,一旦失守,市場可能快速回踩 7 萬至 7.2 萬美元區域;若守穩,則仍有機會重新挑戰 8 萬美元。
11:07
英國初入職崗位「大幅減少」,Next執行長指稅收政策導致青年失業率升至14.7%
⑴英國零售商Next的董事長沃爾夫森勳爵警告,政府的稅收政策導致初入職職位出現「急劇下降」。該公司去年每個門店職位收到10份申請,如今幾乎倍增至19份,這反映出當前青年失業危機的嚴重程度。⑵英國國家統計局上週公布數據顯示,18至24歲年齡段失業率已上升至14.7%,創下2014年以來新高。整體人口失業率在截至3月的三個月內為5%。⑶沃爾夫森將初入職機會短缺歸咎於財政大臣提升雇主國民保險繳費的決定,該政策將於2025年4月生效,同期最低工資也會同步上調。他指出,就業職位減少時,受影響最深的就是經驗最少的年輕群體。⑷WPI Strategy對就業數據的分析顯示,自2024年10月財政大臣宣布250億英鎊的國民保險稅收政策及最低工資上調以來,34歲及以下員工人數減少了296,000名,而35歲及以上員工則增加了18,000名。⑸零售和酒店業通常是年輕人初次就業的主要渠道,但用工成本上升令企業難以創造低薪兼職職位。儘管Next將全年利潤預期上調至12億英鎊,首三個月銷售額增長6.2%,沃爾夫森表示門店員工人數已減少,年度薪資支出增加了7千萬英鎊。就業權利法案實際上禁止零工時合約,這對零售業的季節性用工需求帶來進一步挑戰。
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